2020年陕西省“建设创新杯”人力资源管理师职业技能大赛在水电三局落幕

弘扬工匠精神，争做时代先锋。10月29日下午，由陕西省总工会、省人社厅、省科技厅和团省委联合主办、水电三局承办的2020年陕西省“建设创新杯”人力资源管理师职业技能大赛决赛在水电三局总部圆满落幕。

决赛采用“国家企业人力资源管理师（二级）”标准进行评审，共设个人展示、120秒必答、急速抢答、实务操作考核四个环节，竞赛分数加权后总和为最终成绩。

决赛中，经过初赛、复赛层层选拔脱颖而出的10位选手用精彩的表现展示了水电三局人力资源管理师的飒爽英姿。个人展示环节，选手们在3分钟内通过播放VCR和现场讲述的形式，与大家分享了从事人力资源管理工作的苦与乐；必答题和抢答题环节，选手们沉着冷静、反应敏捷、作答迅速，展现了过硬的专业知识储备和良好的心理素质；实务操作考核环节，选手们仔细分析题目、认真梳理思路，结合工作实际给出最优解决方案。比赛间隙，观众互动答题环节，更是将现场热烈的气氛推向高潮。

经过激烈竞赛，国际公司、设备物资公司、制安分局选手分获个人前三名，大赛还评选出团体奖和优秀组织奖。

此次大赛本着“聚天下英才而用之”的理念，为加快培养和选拔企业人力资源管理高技能人才，促进公司人力资源业务健康发展，为企业高质量发展提供强有力人才支撑。大赛分初赛、复赛、决赛三个阶段，充分利用互联网++模式，设置了HR地图测评，举办了《新时代人力资源的变革和三大支柱》等7场直播培训，线上理论测评，个人风采VCR展，无领导小组讨论，竞技擂台赛等环节，自2020年5月启动以来，公司14个二级单位积极响应，吸引了132名人力资源专业人员参赛。

人才队伍建设任重道远，建设高素质职工队伍使命光荣。自2002年以来，水电三局始终坚持承办省级职业技能大赛，广泛开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，为广大职工切磋技艺、交流技术、提升技能、成长成才搭建平台。2020年相继开展了测量工和人力资源管理师两项竞赛。水电三局将以本次大赛为契机，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，大力弘扬新时代工匠精神，全面推进省总《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》落地生根，不断激发“自强不息 勇于超越”的昂扬斗志，汇聚“万众一心加油干”的磅礴力量，为谱写陕西新时代追赶超越新篇章作出新的更大贡献，以优异的成绩向中国共产党100周年华诞献礼！