水电十五局：党建融合 打通支部工作“最后一公里”

为了让基层项目党建工作“活”起来,成为推动生产经营的“助力棒”。水电十五局党委突出政治功能、发挥政治优势,落实局党委开展的党支部工作标准化“夯实基础年”活动,坚持一体化推进“思想经营”“生产经营”,不断创新党建工作方法,打造党建工作融合“套餐”,着力提升支部战斗力,打通基层党建“最后一公里”。    

重视模板搭建,形成党建标准化

“基层党建工作就是要突出支部战斗堡垒作用,实现党产融合,助力一线生产经营。”第二工程公司党委书记朱亚雄说。

为提升基层支部党建工作水平,水电十五局党委始终加强基础工作,公司党委工作部与基层党支部形成合力,做实做细“八个标准化”,重点突出“两个作用发挥”,围绕生产经营难点重点工作,大力开展党产融合的主题党日、党员突击队、党员攻坚克难小组等活动,全力助推项目生产经营工作。

同时,局党委选取优秀党支部树立标杆,并在公司范围内推广经验做法,使项目基层支部书记“一看就懂、一学就会”,全面践行股份公司工作标准,夯实基层党建工作基础。

加强基层培训,提升干事本领

“针对我们长期以来的困惑,公司党委能够送‘服务’到基层,开展集中培训答疑,干党建工作思路更清晰了。”重庆双江项目党支部书记贾福昌说。

为确保党建工作培训质量和效果,水电十五局党委坚持问题导向,开展主题活动暨党建工作培训会,从各党支部征集的意见和建议出发,集中交流研讨、分享技巧、解决问题。同时,积极组织全体党支部书记、党务干部参加局党委党务干部轮训班,2020年实现了基层党支部书记参加集中培训全覆盖,人均集中培训时间超过48小时。

局党委还组织进行了新闻宣传工作培训,提倡“人人都是宣传员”,持续扩大通讯员队伍,从平时来稿中常见问题出发,分享新闻写作及摄影技巧,着力讲好企业发展故事,深挖项目一线人物事迹,用身边的党员,带动职工群众干事创业。

压实工作责任,强化创先争优

为把基层党建工作落到实处,水电十五局党委实工作责任,坚持项目经理、支部书记“一肩挑”,从组织管理上、岗位职责上压实责任并融合,根据生产经营实际加强支部融入中心工作广度。

强化引导创先争优活动,引导项目党支部结合所在项目生产经营实际特点,认真落实“八个标准”,发挥支部战斗堡垒作用和党员先进模范带头作用,加大宣传力度,通过“比进度”“晒成绩”,逐渐形成了各支部“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

通过党建融合“套餐”,水电十五局党委切实把党的政治优势转化为发展动力,融入到一线生产经营各环节,落实在解决实际问题的全过程。