[经验交流]大唐国际“岗、区、队”联动 融合中心工作同频共振

       2020年是中央企业“党建巩固深化年”，是集团公司“高质量发展年”，也是大唐国际发电股份有限公司打造一流上市公司的接续奋斗之年。在推进党的建设与企业中心工作深度融合的具体实践中，大唐国际党委严格落实集团公司党组决策部署，持续深化党员示范岗、支部责任区、党员突击队的创建、联动工作，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，引领、辐射广大干部职工担当奉献、创先争优，同向同力绘好高质量发展同心圆。

创岗建区，打造聚力、攻坚“双升级”战斗堡垒

       高质量党建引领高质量发展。如何发挥好党建的引领作用和党员的示范作用？大唐国际真抓实干推动“创岗建区”活动制度化、规范化、标准化，坚持“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”，持续锻造“红色能量”释放光热的实践载体。

       筑牢“先锋岗”，精耕“责任田”。大唐国际选树在安全生产、节约创效、服务保障工作中模范履责、身先垂范的优秀党员，创设“党员示范岗”；以基层党支部管理范围为区域，以党小组为依托，在安全生产、节约创效、服务保障工作中创建“支部责任区”；积极发挥“党员突击队”的先锋模范作用，以点带面、以线带面，密织凝聚力、攻坚力“双升级”的战斗经纬。

       该公司所属唐山热电公司不断完善“支部责任区”和“党员示范岗”的考核指标和管理办法，将电量、小指标竞赛排名、“两票”合格率等工作与考核细则“挂钩”，用生产经营目标完成情况检验“创岗建区”活动成果，突出党员队伍“创一流”意识。保定热电厂在安全生产和经营管理等重要岗位挑选政治素质高、专业能力强、有威信力和号召力的党员设定“党员无违章岗”；将2个党总支和6个党支部设定为大责任区，选取重要专业、部室设定34个小责任区，形成职责明晰、管理科学的责任链，强化党员模范作用。

奋勇冲锋，让党旗在战“疫”一线高高飘扬

       哪里任务险重，哪里就有党组织坚强有力的工作，哪里就有党员当先锋作表率。今年以来，大唐国际抗压担责，统筹做好疫情防控和生产经营工作，带领系统上下克服重重关隘，全力以赴护航“史上最长供热季”，为全民战“疫”和社会复工复产提供可靠能源支撑。系统各级党组织和全体党员冲锋在前、奉献在前，成立88支抗疫突击队，519名党员到社区“双报道”，切实承担起疫情防控“第一道防线”责任，在大战大考中展示责任担当。

       在京畿重地，高井热电厂把疫情防控作为重大政治任务抓细抓实，动态制订疫情防控措施和应急预案，配合做好地方联防联控，圆满完成全国两会保电重任，坚强守护首都温暖光明，被授予“北京市石景山区疫情防疫突出贡献奖。”在这场没有硝烟的战斗中，该厂建立疫情防控支部责任区和党员示范岗，成立5支疫情防控党员突击队，点、线、面联动做好安全生产、物资保障等工作；发电部50名党员突击队员，主动放弃休息，备用替班100余人次；后勤31名党员突击队员风雪无阻为机组外委检修隔离人员送餐23天5243人次；有医学背景的支部书记王平主动请缨前往防疫一线；235名党员参与社区“双报到”志愿服务，收到了来自北京奥运等多个社区的表扬信。

融入中心，助推党建与高质量发展和谐共振

       当战“疫”成为庚子年的叙事主线，企业发展之艰、任务之巨不言而喻。

       面对险滩激流，大唐国际坚持以高质量党建引领高质量发展，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，推动宣传贯彻落实《习近平谈治国理政》第三卷走深走实，因地制宜、因时制宜，围绕制约安全生产、盈利攻坚、高质量发展等“疑难杂症”开展专项攻坚，让“支部责任区”和“党员示范岗”全面覆盖重大项目、重点工程和重要领域的关键岗位,与企业中心工作深度融合。

       融合安全生产。托克托发电公司汽机车间党支部结合机组检修工作，设立“党员无违章示范岗”，承诺“亮身份、做表率、零违章”。期间，21名党员全程佩戴“党员先锋”袖标，携带“防违章对照卡”“防技术差错对照卡”，强化党员责任意识，扎实推进“反违章”工作，生动诠释了“一个党员一片安”。

       融合经营管理。张家口热电公司动态调整“岗”“区”创建目标，围绕今年十大攻坚项目，设立“指标调整示范岗”，全面对标重要指标参数，并通过精准调整促进企业经营管理水平的提升，以真抓实干点亮示范岗、点燃示范区。

       融合创新创效。控制部党支部是武安发电公司科技创新的“硬核”力量。今年以来，该党支部以劳动竞赛和“创岗建区”为抓手，优化创新工作组织机构，挖掘发挥技术骨干力量，实现技改创新项目继保、热工、信息三个专业全覆盖，全面推动企业提质增效。

       路之弥阻，行之弥坚。如何进一步推动党建工作“围绕中心、服务大局、有效融合”，将源源不断的“红色动能”转化为拉动高质量发展的强力引擎。这条大道上，大唐国际还将一路摸索、一往无前。