电建海投公司开展2020年金秋助学活动

金榜提名日，工会助学时。金秋九月，一批莘莘学子开启了逐梦的新征程。为了让员工感受到海投大家庭的温暖，共享企业发展成果，9月14日上午，电建海投公司工会组织开展了2020年金秋助学活动。

此次“金秋助学”活动，共有26名海投员工收到了金秋助学金，其中有3名员工子女金榜题名考入大学，2名进入高中，21名员工子女分别进入初中、小学开始学业生涯。收到“慰问金”的员工表示，感谢公司对孩子成长的关心和关注，会以更加饱满的热情投入到今后的工作中去。

“金秋助学"活动是电建海投公司工会拓展人文关怀、创新服务的方式方法之一，也是公司坚持以人为本，构建和谐企业的重要举措，从2013年至今，目前已经连续开展了7年。

今年以来，面对新冠肺炎疫情考验，电建海投公司工会持续加大人文关怀力度，推进企业与员工共同成长、共享成果，充分发挥“海文化”的独特优势，凝聚全员力量实现抗疫稳产目标，推动中国电建海外投资业务实现高质量发展。