江西水电举办“文化共创营” 助力企业文化落地

企业文化是企业生存、竞争和发展的灵魂。江西水电积极开展企业文化建设，在继承中国电建企业文化基因的同时，不断提炼江西水电六十四年发展过程中形成的优秀企业文化因子，构建江水特色文化。通过开展企业文化建设，增强公司职工使命感、归属感和责任感，全面提升企业的外在形象和品牌美誉度。

日前，江西水电组织为期一天的“文化共创营”活动，从公司上下挑选“文化共创营”42名活动代表，分6小组参与活动。“文化共创营”活动按分组、培训、讨论、演说四个环节进行，各小组按培训学习得到的企业文化建设分析方法，对江西水电使命、愿景及核心价值观进行研讨。活动气氛热烈非凡，各小组成员以手写或者绘画的形式，表达对公司江西水电使命、愿景及核心价值观上的构想，经小组成员间讨论形成统一结果并派代表进行成果展示演说。小组与小组之间设置评论环节，各小组组员可对其他小组演说时提出的企业使命、愿景及核心价值观进行点评，进行思想碰撞。

此外，文化建设项目工作人员从整体感知与诉求、理念文化、管理与行为文化等三方面对公司职工进行访谈，收集构建江水特色文化的建议。利用微信转发企业文化电子调查问卷，做到全员覆盖，统计整理江西水电职工认同度高的优秀文化因子。

江西水电将紧紧围绕融合先进文化、提升文化自信、打造特色品牌的总体要求，稳步推进企业文化建设，提升文化软实力，助推公司高质量发展。