上海电建激励职工创新推动企业高质量发展

“我们团队针对菲律宾迪格宁2X660MW项目发明的起重设备用电优化设计方案，反应时间快，抗干扰能力优越，能避免高频杂音反灌，且通过实践证明，将该设计全覆盖整个现场用电，设备能够安全可靠运行，不仅可为公司创造非常可观的经济效益，且可复制推广至海外其它项目。”日前，在上海电建举办的“智慧能量”职工五小成果发布会上，来自上海电建二公司的职工王翔正边用制作的创意动画演示边向大家展示他们团队的成果特色和创新亮点，赢得了在场观众的一致好评和热烈掌声，获得了第一名的佳绩。

职工是技术创新的主力军。近年来，上海电建工会积极为广大职工搭建各类创新创效平台，将各类活动贯穿于企业生产、技术、安全、管理、服务等各个环节，并不断总结完善职工在一线工作中的好做法，好经验，此举不仅极大激发了广大职工立足岗位创新创效的热情，更是助推了企业向高质量发展。

今年，公司系统内职工的五小成果征集总数量再一次创了历史新高，达到39项，通过专家评审，最终15名职工在工会搭建的“五小”创新平台上勇敢地展示了他们自己的小发明、小创造、小设计，这些成果都是从解决实际工作中遇到的困难出发、从提高生产效率出发，且在实践运用中为企业带来了实实在在的效益，持续推动了职工的创新热潮。回顾去年一年，仅在职工技术创新领域，公司系统内就有 1 项成果获“上海市职工先进操作法创新奖”，1项成果获“上海市职工合理化建议优秀成果奖”，1项成果获“中电建群众性创新创效优秀成果三等奖，实现了职工和企业价值的共赢。

时代呼唤创新。上海电建将继续认真贯彻习近平总书记关于培养宏大的高素质劳动者大军的要求，将提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，把职工创新活动与推进产业工人队伍建设、与提升企业竞争力、与推动企业创新文化建设相结合，引导广大职工把思想和行动统一到实现企业各项发展目标上来，持续深入开展一系列群众性创新活动，努力造就有智慧、懂技术、能发明、会创新的职工队伍，为推动企业高质量发展增添“源动力”。