水电七局“订制式”培训育新闻新兵

“拍照构图要干净，突出主题；采访提问要具体，以小见大……”8月25日上午，水电七局成都超算中心项目施工现场，地面温度33度，建设者为工程竣工发起最后冲刺，新闻宣传轮岗学员实战“练兵”。

这是一场模拟临时接到采访通知后的“实战”演练——记者迅速赶往现场，采访相关人员，收集新闻素材，并在当天完成稿件创作。此举正是新闻中心加强新闻宣传队伍建设，采取“订制式”培训的生动实践。

按照疫情防控要求，新闻中心灵活调整培训方式，由过去集中培训改为“订制式”分期培训。1至2个月为一期，每期2名，学员由各单位推荐，期间视同新闻中心人员开展采编工作，经考核合格后返回原单位工作。

培训期间，新闻中心安排专人与学员一对一沟通，手把手指导，面对面传授，针对性地制定学习计划，明确学习目标，安排包括采写、拍摄、策划、编辑等方面各类“作业”，以期完成“十个一”具体工作，旨在增强新闻宣传从业人员“四力”，以点带面，适应融媒体时代新闻宣传需要，助推高质量发展。