新员工“四语”评水电八局迎新工作
日前,水电八局新员工如期抵达济南河道治理项目部。在接下来的几天时间里,项目部以贴心的服务、及时的培训引导、丰富精彩的活动、令人意外的贺卡帮助新员工快速融入项目、转换角色,博得了新员工的一致好评。
“细心的体验”
“这里的饭菜非常好吃,本来以为在北方只能吃馒头面条,没想到项目部竟然是湖南厨师,这里有我最喜欢的辣子米饭。”湘妹子唐灿说着还不忘把嘴角的那一粒米也塞进嘴里。
“我来说,我来说。”只见那个高个子的男生李鲁杰把筷子举起来,嘴里还有半口未吞咽的米饭,就迫不及待地想要发表自己的看法,“我是最怕蚊子的,它们好像对我是情有独钟,你看这里、这里都是它们留下的印记。在来这里的路上我还在跟其他的小伙伴说,到站的第一件事就是要去商店买灭蚊液,没想到的是项目部竟然给准备了贴心的小礼包,里面有我最需要的灭蚊液和花露水。”
“是呀,里面还有针线盒,棉签,镜子,我们女生看到这些东西都感到很暖心。”吴妮蔓说完这话还不好意思地捋了捋头发。
为了保证新员工们来了后,能够吃得习惯,项目部后勤提前一周就开始精心准备菜谱,辣的、不辣的准备了十几道菜品:麻辣牛肉、剁椒鱼头、可乐鸡翅、清蒸排骨……
说起这个贴心的小礼包的准备过程,负责工会工作的静姐真是煞费苦心,设身处地的想象自己在外出差时会遇到的尴尬境地,要么就是扣子掉了找不到针线只能用卡子别针临时应急,要么就是没带花露水被蚊子叮咬。考虑到种种会发生的意外情况,就准备了这个小礼包,礼包里包含了口罩、棉签、镜子、花露水、针线盒、灭蚊液等物品,以备大家不时之需。
“各部门培训真及时”
“你想去哪个部门?”
“工程部吧,毕竟跟我所学的专业相关。”
“我还不知道能去哪各部门呢,我的专业不是工程专业,有点迷茫。”
刚接新生回来的刘建彪师兄恰好听到了新员工们私下嘀咕的话语,他拍了拍略带愁容的新生朱小东,安慰道:“放心,咱们项目部早就为你们准备好了业务培训课程,帮助你们找准自身定位,快速融入工作岗位。”
新员工孟建炳在听完各部门培训兴奋地说道:“幸好项目部考虑周到,每个部门都准备了业务培训,让我们对每个部门的工作职责有了大致的了解,这样对我们如何选择去哪个部门大有裨益。”
“听师哥黄立伟说在入职初期自己学会用CAD画图,现在却在财务上班,我也有了更深的感触,关键不是去哪个部门上班,关键是能不能学会CAD……”说完这句话,精神小伙王思民若有所思的望向远方。
“我还想说管书记给我们上的那堂团课对我启发很大,我在本子上面记录了十条建议,以后在我迷茫纠结的时候或许会从这十条建议中找到解决办法。”吴妮蔓认真地翻看着自己的笔记本,指尖划过笔记本,好像在触摸一件稀世珍宝。
为了帮助萌新们发挥自己的特长,快速融入集体,项目党工委副书记管磊对青年工作十分重视,不仅提前召开了迎新工作策划会,明确要求各业务部门要派出骨干做好业务培训工作,而且在新员工到达之前,各部门就已经将培训课程准备完毕,内部还进行了试讲,确保课程内容凸显专业性。
同时,项目部采取双向选择分配:新员工在接受完各部门培训之后自主选择倾向的部门;部门在开展培训时,与新员工充分沟通,挑选适合的人选。最终,领导班子在均衡各部门人员职责分工情况下,进行了合理分配。
“这些活动我都非常喜欢”
“唉呀妈呀,可累死了,工间操这后面三节跳得我都喘不过气了,真的是太长时间不运动了。”小伙子王超群喘着粗气说道,豆大的汗珠从额头滑落到脸颊。
“这也就是热身,下面还有更刺激的活动,走喽,打篮球去了!”静姐呼唤着小萌新将阵地转移到球场。
“快传,快传,在这里,好球!”
“姜还是老的辣呀,那投球一投一个准,太赞了!”赛场上大家激情高涨,老员工心潮澎湃,新员工更是活力四射。
刚刚打完羽毛球的张丹凤兴奋地说:“我就喜欢这些流汗的运动,出汗,排毒,以后工作也要像在赛场上那样有冲劲!”“姐,我们这有健身房吗?得去锻炼了,只有好的身体才有好的未来,未来可期,健身同行。”身材微胖的叶鹏贺发出感叹。
比赛最能激发斗志和激情,比赛也最能体现团队的凝聚力,加强对彼此的信任。由此,项目部工会组织新老员工开展篮球、羽毛球比拼活动。早在新员工到来前三天,工会就联系恒大绿洲体育馆,预约篮球、羽毛球场地,由于体育馆不乐意接受临时预定,静姐就使出浑身解数,连续跑了三天恒大绿洲,跟场馆经理沟通,和当天已经预定场地的球队联系,最终在她软磨硬泡下终于把场地确定下来。为了确保体育比拼活动安全有序开展,工会还提前准备好了应急医疗箱,包含绷带、棉签、云南白药喷雾、藿香正气液等。
“这张贺卡牛!”
“姐,你们太贴心了,这上面有我的毕业学校,就连我的兴趣爱好都知道。”收到贺卡的小伙叶鹏贺说完羞涩地推了推下滑的眼镜。
说起做这张贺卡,“仪式感”三个字最能体现它的特色,新的起点总要有特别的惊喜。这张贺卡用什么图案做封面和内页呢?综合部副主任沈巧星灵机一动,建议采用尚水八德文化海报中的清正、顺势来做这张贺卡,大家一拍即合。由于选用的这两张海报的颜色比较深,所以宣传负责人就约了广告公司的设计师,一同商讨定色、定版等问题,经过五六次修整最终确定了天蓝色封面,浅绿色内页。天蓝色代表冷静、理智,就是告诉萌新们要在工作中孜孜不倦,不断进取;而浅绿色则是年轻、活力、健康、生命力的代名词。
“四面荷花三面柳,一城山色半城湖”,“泉城”以独特风貌吸引着世人,在这样充满无限活力的城市,水电八局济南项目亦同样散发了“温柔、贴心、活力”等色彩,激发着项目全员不断奋进。
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