水电九局通过聚合“大总部”做实“大监督”

日前，水电九局以“三会合一”的方式召开了2020年第一次党风廉政建设专题会、反腐倡廉联席会暨全面监督工作联席会。会上各部门负责人直击重点、实事求是汇报了上半年履行职能监督和党风廉政建设“一岗双责”情况、存在的主要问题及下一步改进方向，会议对全年重点领域监督工作进行了统筹安排和部署，为下半年全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。

对如何强化总部职能部门开展职能监督，会议提出总部职能部门要做到履行好“质检员”“运动员”“护林员”等职责，为下半年进一步推进全面监督提供了遵循。

统一思想，提高站位，干好“质检员”。各职能部门是公司各业务系统的“领头羊”，在切实发挥好本部门管理职能的同时，也要负责为公司制度的规范运行进行“质检”以维护公司持续健康发展。会议要求各部门要充分认识履行“一岗双责”的重大意义，从严从实抓好党风廉政建设各项责任落实，做到守土有责、守土担责、守土尽责，对不正之风和腐败现象敢抓敢管，共同打造风清气正的干事创业环境。

强化担当，履职尽责，做好“运动员”。全面推进从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败工作，是推动公司高质量发展的必然要求。此次会议使各职能部门进一步增强了“一岗双责”意识，突出重点细化举措，推动党风廉政建设与业务工作同安排、同检查、同落实，确保高质量开展各业务口年度重点事项的监督工作，确保完成党风廉政建设和反腐败工作任务的分解落实。

主动监督，管好队伍，争当“护林员”。当好“护林员”不仅仅是纪检部门的责任，营造良好的政治生态是全公司上下共同的责任，各级领导干部都有“一岗双责”，不仅要管好自己，还要管好队伍。会议强调，各职能部门负责人要在分管范围内经常性开展党风廉政建设教育工作，常态化进行“咬耳扯袖”，做到早提醒、早纠正，防止小毛病演化成大问题，才能让全公司员工这片“大森林”生机勃发，营造“山清水秀”的政治生态。

今年，突如其来的新冠肺炎疫情给所有人上了一堂公共卫生科普课，也让大家了解到了免疫力对人体的重要性，对于企业来说也一样需要免疫力，而做好党风廉政建设工作能有效提高公司自身免疫力。此次会议主题明确，突出重点，精简务实，节约高效，以改革会风引领实干作风，进一步推动各职能部门既抓好业务工作，又抓好分管领域的党风廉政建设工作，发挥专业优势，加强监督检查，堵塞管理漏洞，着力构建“大监督”工作格局，有效增强公司免疫力，为公司高质量发展保驾护航。

会议现场