河北装备聚焦“稳就业” 上好新员工入职第一课

河北装备公司积极响应落实国家稳就业政策，利用网络、现场等形式多措并举开展招聘工作。近日，随着招聘工作的圆满落幕，一批带有特殊历史印记的新招录大学生陆续到达公司，挥别象牙塔，他们即将在河北装备开启人生的新航程。为加速新进员工了解企业、融入企业，促进新员工健康快乐成长，河北装备公司以创新培训模式为抓手，统筹培训资源，优化课程设置，灵活开展趣味活动，逐步探索与建立新员工培训新机制，为新员工施展才华、展示自我搭建广阔舞台。 

一是开展入职第一课，以青年视角强化思想理念引导。由公司团委组织上好入职第一课，重点以“信仰、理想、担当”三个关键词为切入点，讲述了员工的理想信念、精神状态、品德素质对企业的安全发展、效益生产、和谐稳定所起的重要作用，通过将理念与实际相结合的方式积极引导新入职员工加强认知企业发展历程与未来规划愿景，坚定奋斗决心，珍惜工作岗位，尽快实现人生角色的重要转变。 

二是以“开放教学”理念为指导，采用“讨论式培训”，突出授课质量与效果。以引导和启发新员工创新思维、发散思维为目标，采取“讨论式培训”模式，增强新员工对各类培训项目与课程的参与度，使大家在学习理解过程中始终处于“问题—思考—探索—解答”的积极状态，在新员工加快对企业认知的同时，培养新员工多维度、多层次思考问题的能力，激发了新员工的学习兴趣，促进课堂互动程度，确保培训质量与效果。 

三是以开展团建活动为载体，促进加快新员工融入企业。培训期间，为挖掘新人才能，培养团队意识与协调沟通能力，一方面，公司努力搭建平台，由新员工自行组织与举办个人风采展示活动，在活动现场，新员工以唱歌、乐器演奏等方式彰显了自身的魅力与激情；另一方面，公司组织了新员工趣味羽毛球比赛，通过形式多样的游戏项目，增进新员工之间的了解，使大家切实感受到了河北装备大家庭的温暖，坚定新员工扎根电建事业、为青春与理想而不懈奋斗的信心与勇气。