山东一建 “三强化”激发“小微”项目党建新活力

山东一建电网工程公司主要从事输电线路、变电站、线路迁改、检修技改、小区配电等电网业务的开发建设，建设项目大多为“小微”项目，点多面广战线长。由于党员分散、流动性强，成为长期困扰开展基层党建工作的难题。

面对难题，山东一建电网工程公司党总支不等不靠，在上级党委的坚强领导下，充分发挥优势，结合自身实际，从思想建设、作风建设、能力建设三方面，狠抓制度落地，进一步调动项目党员主动参与的积极性，以党建工作高效能激励党员干部为实现公司高质量发展担当作为。

一是强化思想建设，着力稳魂固魄提升新动力。电网工程公司党总支始终把增强“四个意识”作为思想政治建设的首要任务，不断激发广大党员干部干事创业的强大动力。在理论学习上“化虚为实”，把建设学习型党组织，作为提升凝聚力和战斗力的重要抓手，每周一在“电网工程公司党员群”发布本周党员学习内容，充分利用项目八小时外的琐碎时间在学习强国和灯塔上学习党的先进理论知识；切实抓好理想信念教育，在各项目深入开展学习“中国女排精神”、争做新时代泰山“挑山工”活动，在思想引导上“变守为进”，着力解决好“总开关”问题。

二是强化作风建设，着力整章立制提升新水平。电网工程公司党总支始终秉持“抓好党建就是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题是渎职”的理念，狠抓作风建设，一是正党风从总支班子做起,改制后子公司独立经营，子公司能否发展壮大，广大员工能否有凝聚力和战斗力，关键在领导班子。班子成员始终秉承正民风必先正党风，正党风要从班子做起的信念；二是党小组建在工程上，充分发挥党员先锋模范作用，坚持思想建党，强化学习教育，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚履职的思想基础，特别是针对“问责风暴”下存在的不敢为、不想为、不作为等思想问题，在全系统开展深化作风整顿，组织专题教育、集中整治、比学赶超和正风肃纪等一系列专项活动，形成思想共识，增强广大党员干部对电建事业的成就感和认同感，着力解决好“发动机”问题

三是强化能力建设,着力责任担当提升新能力。电网工程公司党总支注重加强党员干部“崇尚学习、提升自我”的能力建设，着力提升全体党员干部勇于担当、敢于担当、善于担当的能力。各项目开展“学以致用长本领苦练技能强素质”活动，白天技术员在施工现场实操练习，夜间空闲时间组织员工专业理论培训。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。通过反反复复无数次的实战练兵，打造了一支有能力有素质，能打胜仗、敢打胜仗的党员队伍，推动“小微”项目党建工作全面提升、全面过硬。