[经验交流]略阳发电公司：“三点定位”激发党员学习教育新活力

　　近日，大唐略阳发电有限公司线上线下齐发力，开展了“七一”先进典型集中宣传活动，掀起了“讲先进、学先进、当先进”的热潮，带动全体党员形成团结拼搏、干事创业浓厚氛围。

　　今年以来，该公司以规范化党支部建设为抓手，坚持“思想引领、理论筑基、典型引路、以点带面”的思路，“三点定位”多角度、多形式、多层次推进党员学习教育，在学思践悟中牢记初心，在学先争优中践行使命，凝聚新时代奋进力量。

　　该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，按照“345”党员教育要求因时制宜紧抓理论武装不放松。结合防疫实际开启“云课堂”模式，该公司运用钉钉软件视频功能、微信“党课速递”、“学习强国”APP等载体，分层分类组织党员集中学习习近平重要讲话、指示精神，及时传达党的路线方针、决策部署，确保党委理论中心组学习、党支部“三会一课”等常规教育“不掉线”；认真贯彻落实上级公司工作要求，推进“党课开讲啦”“主题大讨论”等活动落地，以解读党的理论、重温党的历史、讲述先进事迹为重点，持续加强和改进党员党性教育，深化革命传统教育、形势任务教育，引导党员进一步坚定理想信念、筑牢思想根基、永葆忠诚本色。同时，该公司立足党员实际需求，补充了习近平读本、党建理论书籍，及时更新网站橱窗，发布党的理论动态、最新决策，不断丰富学习资源，助力党员自学提升。

　　该公司选树先进典型，找准党员教育的借力点。一方面，该公司善用创先争优考评机制，加强党员教育管理工作，以年度评先、“七一”表彰为抓手，培养、挖掘、选树在企业发展、深化改革、服务群众等重点工作中表现突出的先进典型；在机组C修、疫情防控等重大生产任务和特殊事件中，开展“党旗领航”“战疫保电”等党员争先评优活动，激发支部组织活力，增强党员争先意识，不断丰富优秀人才资源，切实把党员队伍建设成对标学习的“示范方阵”，带动广大员工立足岗位履职责，勇于担当有作为。另一方面，该公司注重发挥宣传引导作用，以榜样引领激发党员先进性。用好“道德讲堂”，讲述廖俊波、王继才、黄文秀等优秀党员的感人事迹，学习先进典型、身边榜样的精神品格，感悟初心使命、砥砺责任担当；利用橱窗展板、网站微信、星光长廊等宣传阵地，开设“光荣榜”“党旗飘扬”“抗‘疫’先锋”“榜样力量”等专栏，集中宣传党的先进集体和个人，营造学先争优浓厚氛围。

　　该公司以党建工作与生产经营的深度融合作为检验党员学习教育成效的“试炼场”，结合等年度重点工作，持续深化创岗建区、主题党日等活动，充分发挥出了党员队伍的先锋模范作用。在安全生产中坚守责任区，该公司运行示范岗精心监盘做到度电必增，检修示范岗排查隐患确保设备稳定，电煤示范岗按规接卸实现颗粒归仓；在C修任务中组成党员攻坚队，带头勇挑重担负责重大检修项目，扎根现场紧盯进度质量，迎难而上努力攻克技术难题，在“传帮带”中示范引领激发创新活力；在疫情防控中成立了党员突击队，以提前返岗、主动顶岗、坚持在岗的实际行动维护了安全生产、职工队伍稳定局面，奋力实现防疫生产“双胜利”。积极推进党支部结对共建活动，与业务相近的支部“横向结对”，与支部所辖班组“纵向结对”，疏通党员教育“经纬线”；与上级党支部“向内结对”，与扶贫党组织“向外结对”，画好互帮互促“同心圆”。