上海电建预凑暖心“三部曲”，关爱职工“心”服务

为更好的升级工会“桥梁纽带”的功能，上海电建一公司工会紧紧围绕企业中心，以年初工会工作会议的“新思维·心服务”理念为指引，坚持以人为本，心系员工，全力预奏“关爱”、“服务”、“成长”三部曲，让员工在关爱中成长，在团结中奋进，助推企业的提质增效和改革攻坚。

强力撑起关爱“保护伞”。公司将深入施工班组和工程建设一线，了解员工需求，用心关爱员工，让员工时刻感受到项目大家庭的温暖。一方面加强职工书屋、文体协会、流动小讲堂等文化阵地建设，为员工提供丰富的“精神大餐”；另一方面根据年初排摸好困难员工及家庭成员的生活和健康状况，将定期开展走访慰问活动，加大对特困员工、病残员工家庭的帮扶力度。特别是近期做好退休职工、有毒有害工种职工的疗休养及五一期间劳模的走访慰问，用实际行动关爱职工。

用心架起服务“连心桥”。公司始终坚持把员工的利益放在首位，以“服务员工”为宗旨，全心全意为员工办实事、谋福利。一方面做好企业的“服务员”，通过项目后勤考核全力倒逼各基层项目工会全面提升后勤服务水平。另一方面关注员工施工安全与心理健康，通过策划特色的班组安全论坛活动和组建各类“啄木鸟”小团队，针对作业标准化、设备操作要点、管理制度等方面进行“找茬”，规范员工作业行为，确保职工的人身和设备安全。同时将积极关注各级管理人员、一线员工职业状态健康及“情绪安全”，帮助员工化解工作压力。

全面搭建成长“大舞台”。公司围绕企业中心工作，已全面动员开展了技术创新、技能比武、“五小”成果和合理化建议等活动，并进一步完善了激励机制，积极引导员工学以致用，在实践中提高技能，实现岗位成才，营造好学习技术、钻研创新的浓厚氛围。公司有多项有“五小”成果在上海电建舞台上获奖，有一项被选为上海市职工先进操作法优秀成果，参加上海市焊接技能比武的职工分别荣获了银奖和铜奖，希望通过各类活动的开展培养好技术人才并争创佳绩。

下阶段工作中，公司工会将团结广大职工秉承“精益求精”的工匠精神，全力弹奏好暖心“三部曲”，用实际行动为公司的持续健康发展做出新贡献。