山东一建“四个一”推进党建工作高质量发展

为了进一步提升基层党建工作水平，山东电建一公司坚持"四个一"措施，不断推进基层党建工作制度化、规范化、多样化，确保党建工作持续高质量发展。

一人一手册。公司给每位党组织书记发放党建工作实务手册，该手册择取了20个常用的党建业务，明确了流程步骤和基本工作要求。同时也给每位党员发放党员手册，用于参加党员大会的会议记录、党课学习心得记录和个人自学记录等。

一季度一例会。每个季度召开一次党建工作例会，会上首先由党委书记上党课，再由党委工作部人员对党组织书记进行党建业务知识培训，然后每位党组织书记对本人上个季度的党建工作进行汇报，最后相互之间再进行党建工作交流。

一月一督查。为了使党建工作常抓不懈，该公司成立了党建工作督查组，每月不定期对各单位党建工作进行突击检查，并将检查情况在党建例会上进行通报，检查结果纳入各单位党建工作年终考核评分项目。

一季度一考核。为了激励各单位抓好党建工作，每季度组织一次考核，考核内容包括政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设和作风建设，考核成绩纳入各单位党建工作年终考核