湖北工程公司纪委坚持以问题导向强化全面监督

7月15日上午，湖北工程公司纪委对重要领域和关键岗位人员开展廉洁教育活动，旨在深化拓展岗位廉洁“教育链”。此次活动通过全面梳理湖北工程公司成立以来的信访举报工作情况，找出当前群众最关注的反腐领域、干部最易发的廉洁问题以及公司最有效的防控手段，从而实现精准监督、精益管控。这是湖北工程公司纪委坚持问题导向，从问题中拓展思路、寻求方法的具体举措。

针对信访举报涉及的有关违反八项规定、项目管理、选人用人及其他违纪违法问题，湖北工程公司纪委进一步明确了当前反腐倡廉工作重点：一是思想领航，强化法制道德教育。加强党性修炼、法制教育、道德培育，切实融入到为党工作、履职尽责、修身律己的实际行动中，落实到公司生产经营管理各项具体工作中。二是戒尺常悬，强化干部作风建设。重点加强“八小时以外”的监督，充实“生活圈”、净化“社交圈”、涵养“家庭圈”，以党内监督带动社会监督、家庭监督、媒体监督、群众监督，形成全天候、多领域的干部作风监督机制。三是风险联控，强化基层项目管理。充分研判基层项目廉洁风险现状，加强对项目经营活动和重要管理流程的监督监控。重点加强关键岗位教育管理、现场分包队伍管理、项目人才选配管理，充分发挥各职能部门管理、保障和监督作用。四是公信为上，强化选人用人监督。严把廉政意见“回复关”、选拔任用“程序关”、干部公示“监督关”，切实提高选人用人公信力，形成良好的选人用人政治生态。

问题是实践的起点，是创新思维的动力。正是遵循中纪委四次全会提出的“精准监督”的新导向，湖北工程公司纪委全面分析信访举报工作数据，直面问题、剖析问题，从而更好地解决问题。在全公司氛围内积极倡导问题导向、协同全面监督，持续查找关键领域廉洁风险问题，补齐短板、加固底板、敢于叫板，争做廉洁从业、勤勉敬业、维护公司发展大业的标杆。