山东一建亮新招为财务人员套上“紧箍咒”

为深入贯彻落实集团公司《关于围绕财务内部控制加强监督执纪问责的通知》精神，山东一建充分发挥纪委职能作用，落实主责主业，着重围绕财务内部控制，推出新举措，为财务人员套上“紧箍咒”，落实监督执纪更严更细，努力为公司持续健康稳定发展提供坚强纪律保障。

完善内控制度，堵塞管理漏洞。针对股份公司通报的基层财务资金岗位人员违规违纪案件，公司纪委发挥专责监督作用，督促财务、资金等职能部门履行监管主责，进一步修订完善《关于项目预缴税款申请备用金借款有关规定》，下发《关于禁止财务人员使用个人银行卡办理项目周转金的通知》《关于停止以现金形式发放项目部各类补助的通知》《银行账户管理办法》《财经纪律“二十四条”禁令》等文件规定，制订《公司财务人员轮岗管理办法》，将财务、资金管理制度进一步织密筑牢。

开展专项督查，排查资金管理隐患。为全面排查财务内部控制漏洞，加强公司资金管理，降低资金风险，提升财务人员遵纪守法意识，公司成立以公司总经理、纪委书记为组长的专项检查领导小组，督促开展资金管理、财务内部控制和财经纪律执行情况专项检查，全面梳理排查资金管理隐患。公司领导亲自部署，亲自安排，靠前指挥，定期听取进展汇报，专项检查采用现场检查、交互检查与自查相结合的工作方式进行，公司纪委人员全程参与，落实监督。

防范化解风险、做实做细常态化监督。进一步强化责任落实和权力运行的监督，实现监督全覆盖。围绕财务、资金不同层级、不同岗位主要风险点，建立健全权力运行制约和监督内控机制，不断规范权力运行。坚持完善日常与专门监督、内部与外部监督、人工与信息化科技化监督、八小时内外监督、上下级监督相结合的“五合联督”，构筑起严格、严明、严密的大监督管理体系和工作格局，将有力的监督覆盖到财务内部控制的每一个角落、每一个岗位。充分运用巡察、效能监察、审计监督、专项检查等手段，加强对资金管理、财经纪律执行等方面的监督检查。把党风廉政建设和反腐败工作融入公司生产经营、资金管理等每个环节，做到权力运行到哪里监督制约就到哪里，把监督工作做深做细做实。

加强思想教育，提升财务人员职业素质。公司纪委坚持将财务、资金等重点岗位人员的职业道德素质教育放在重要位置，通过讲座、廉政教育警示片等方式进一步强化财务、资金等重点岗位人员的思想、职业道德及法制教育。组织财务、资金管理人员预防职务犯罪廉政主题观影教育，并开展集中廉政谈话，对集团公司通报的典型案例进行重点剖析，要求大家认真汲取反面典型案例教训，常怀敬畏之心，强化自身修养，坚定理想信念，筑牢思想防线，自觉接受监督，做到防微杜渐。（曾庆华）