河北工程公司：互联互动 共建共享 相融共生

“来、来，请把这个宠物粪便回收箱埋在这个位置，你们购置的这个小宝贝太好了，让我们社区创卫又有了一项硬措施……”7月1日，河北工程公司机关党员在石家庄市裕华区绿洲社区党支部书记霍辉晔的引领下，把新购的一批宠物粪便回收箱安放到了指定位置。

自2019年5月27日，河北省委组织部、省委省直工委联合下发《省直机关党组织和党员到驻地街道社区报到实施方案》以来，该公司机关党委高度重视，积极开展“双报到”工作，统筹协调，整合资源，积极探索党建工作互联互动、共建共享，不断拉近群众关系，树立中国电建形象，以求达到相融共生、共赢发展新格局，把双方的党建工作整体水平提升到新的高度。

双向互动有力

该公司现有党员790名，其中在职党员586名，因公司为施工企业，党员员工大部分长期驻外参建施工项目，公司本部相对稳定党员较少。该公司机关党委按照上级部署要求，迅速组织机关本部在职党员携带《省直机关在职党员到社区报到单》到裕华区裕强街道东方绿洲社区报到，并认真填写了《在职党员基本情况登记卡》，将个人所能提供的服务项目、对社区的需求、联系方式进行一一提供。“双报到”制度的建立，有力促进了双方党组织的有机融合、资源共享。

党建工作共建

互联互动活动中，该公司机关党委专职副书记王军斗多次到裕华区裕强街道东方绿洲社区沟通联建事宜，确定“资源清单”和“需求清单”。从理论学习、政治思想、工作制度、工作水平、工作方法、物质条件上帮助，指导社区党支部开展工作，捐赠了大量党建理论书籍，把企业党建标准化的自身优势和做法带到了社区。同时还力所能及地支持社区硬件建设，改善社区环境，协助社区开展党员教育活动，并积极参与到社区志愿者服务活动中。期间，该公司机关党委组织党员参观了社区服务窗口、党建活动室等，与社区党员群众进行座谈、交流、互动，发现了社区在党建工作上的优点、亮点。通过活动的开展，不仅实现了“相互学习、优势互补、合理利用”的目标，还打开了从互不隶属、互相分离到相融共生、共赢发展的局面。该公司被评为“2019年度模范共建单位”。

精神文明共创

该公司于2017年荣誉第五届“全国文明单位”，连续25年保持“河北省文明单位”荣誉称号，并在公司范围内开展“道德讲堂”教育活动，在精神文明和企业文化建设方面卓有成效。该公司机关党委立足文明和文化建设优势，以提高居民素质为切入点，积极引导社区的精神文明、文明街道、文明社区的创建工作，共同营造了健康向上、文明进步、团结协作的社区教育氛围；共同培植了健康、文明、和谐、有序的社会环境和有利于经济、社会协同发展的舆论力量、价值观念、道德规范，大力弘扬了社会主义核心价值观。

携手同心共建，共同发展双赢。共驻共建活动的开展，进一步巩固和拓展了“两学一做” 和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，达到了促进社区建设、服务社区群众、改进党员作风和密切党群关系的目的，还营造了和谐文明的社区环境，提高了居民的幸福指数，提升了中国电建品牌在老百姓心目中的形象。