山东电建宁夏公司多形式开展廉洁文化建设活动

七一前夕，一个设定为党风廉政建设和反腐败工作情况调查问卷的小程序在山东电建宁夏公司工作群中上传，职工们纷纷通过手机端微信下载打开进行答题。而这仅仅是山东电建宁夏公司廉洁文化建设的一个缩影。

近年来，该公司以深化“干事、干净”廉洁理念和创新廉政教育为抓手，将廉洁文化教育渗透到了工作的方方面面，促进了企业向着良性协调方向发展。

该公司先后通过开展廉洁文化主题征文、选登理论文章及腐败典型案例、汇集学习廉洁从业制度规定等形式强化廉洁从业教育，并通过建立廉政小讲堂、制作廉洁风险防控手册、征集廉政警语警句格言活动、发送廉政警示教育加油包等形式推动“干事、干净”廉洁理念传播，通过报道廉政教育及廉洁文化工作动态、典型工作经验等形式加强党风廉政建设信息资源交流。

该公司十分注重将廉洁文化教育引入日常工作。把领导干部讲廉政党课、中心组廉政专题学习党纪条规、中层干部开展预防职务犯罪教育、作廉洁承诺等作为加强领导干部廉政教育的基本途径，把支部“三会一课”、项目每周学习会、观看警示教育片和学习现实腐败案例等作为加强党员、职工廉政教育的基本途径，规范教育形式、内容，切实增强干部职工廉洁从业和拒腐防变意识。充分发挥了廉洁文化在公司发展进程中的教育、引领、示范作用，为推动企业高速、高质、高尚发展提供了坚强的组织保障。