江西水电推出“廉洁套餐”筑牢廉洁防线

近年来，江西水电党委、纪委深入学习贯彻中纪委历次全会精神，认真贯彻集团公司党委、纪委的部署和要求，以加强纪律建设、作风建设为主线，以营造干净、干事、创业的改革发展环境为目标，精心推出“廉洁套餐”，进一步筑牢了企业廉洁风险防线。 

用“廉洁警示”以案示廉。江西水电坚持把教育预防作为反腐倡廉的治本要求，通过学习教育，使“廉洁细胞”吸收到更多的廉洁养分，不断充实自身内涵，打造强健的“廉洁体魄”。将廉洁制度规范纳人党委理论中心组学习，纳入党员日常学习，开展中心组学习4次。公司领导班子以视频形式参加集团组织的警示教育大会，集中观看廉政教育片《叩问初心》，通过观影及案例剖析树立红线意识、培植廉洁理念。对新任中层干部进行廉政谈话、组织开展廉政业务知识培训班，上好任职前廉政教育课。对新任纪检委员进行业务交底。在古田泮洋项目部组织开展廉洁风险联防联控工作，更有效地预防职务犯罪。印发《党员干部廉政知识简明手册》、发放“廉”心卡，引导公司各级领导干部配偶、子女以及亲友当好贤内助、廉内助。

用“法纪教育”以改促廉。结合巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，江西水电大力开展法纪教育，引导党员干部认真遵守法纪法规。公司领导班子深人生产一线参加专题组织生活会，带头开展批评与自我批评。党员干部坚持问题导向，认领巡察、审计发现的问题，提高政治站位把自己摆进去，深人剖析原因，逐项研究、提出完善今后工作的措施，举一反三强化整改，明确整改“线路图”“时间表”，确保整改到位，确保公司规章制度成为硬约束。各单位党政携手，结合工作实际，利用工作例会、月度例会、“三会一课”等载体，为党员、重要岗位人员上廉课，着力让廉政课成为日常例会及重大会议的“必修课”，推动党员干部提升党性修养，学纪明纪、知法守法，切实营造起拒腐崇廉的有力声势和浓厚氛围。

用“政治体检”以制保廉。江西水电不断健全完善公务用车管理办法、领导职务消费管理办法、费用报销管理办法及工程分包评标、工程招标管理、废旧物资处置等多项制度，严抓关键领域人员和反腐倡廉建设。强化境外在建项目的廉洁风险防控，制定《境外廉洁风险防控管理工作实施办法（试行）》，把廉洁风险防控要素融入到企业管理的各个环节。公司纪检监察组织整合财务、审计、工程、经营等力量，开展“懒政庸政怠政”专项整治、财务内部控制和财经纪律执行情况专项检查等工作，围绕“三重一大”决策制度执行情况开展效能监察，对在建项目的工程招标、分包、结算支付等开展专项检查。通过专项检查和效能监察，对查出的各种不规范问题进行跟踪整改，筑牢风险防范网。