电建海投公司党委全面优化基层党组织规范化建设

今年以来，电建海投公司党委以“中央企业党建巩固深化年”为契机，持续夯实基层党组织标准化建设基础，着力做深做实党建工作与生产经营深度融合，为抗击新冠肺炎疫情和推进生产经营，提供了强大的思想、政治和组织保障。

夯实组织基础，确保组织建设规范化

电建海投公司作为中国电建海外投资法人主体，公司党委认真贯彻“四同步、四对接”要求，根据海外投资业务特点和项目所在国法律法规规定，及时跟进项目开发进展，进一步贯彻落实抓好党建工作有关要求，加强对基层党组织的指导，满足基层党组织设立条件时及时设立党组织，公司党委现设22个基层党组织，包括4个联合党工委、18个党支部，其中驻外机构党组织17个，实现全覆盖；一是公司党委修订完善《关于加强境外机构党建工作的实施意见》，按照规定要求进一步加强海外项目党务工作机构设立，实行党组织书记、总经理（执行董事）“一肩挑”和党政交叉任职，大型海外投资项目还设立了专职党组织副书记，并结合项目实际建立健全党务工作机构，选优配强专兼职党务工作人员；二是持续加强党建工作制度体系落实，加强对各子公司党建工作的组织领导和工作指导，收集各子公司《公司基层党建工作推进情况报送表》，动态掌握各基层党组织党建工作推进情况；三是编制《公司基层党组织实务手册》，积极落实国资委“中央企业党建巩固深化年”部署要求，充分结合基层党建实际，为基层党组织和党务工作者提供精简适用、便于操作的指南，是公司加强基层党建工作、提升党建工作规范化和标准化水平的又一重要举措。

加强培育管理，确保干部队伍专业化

电建海投公司党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻2019—2023年党员教育培训工作规划有关要求，一是制定《公司党委2020年建设学习型党组织工作任务分解表》《公司2020年党员教育计划表》《公司党委中心组2020年学习安排意见及教育计划》，细化部署党员年度培训工作；二是编制专属学习教材即《学习习近平谈“一带一路”重要论述选编》《公司党委学习十九大以来新精神新思想新理念成果汇编》，旨在引导公司各级党员领导干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治站位、深化思想认识、强化责任担当；三是组织开展国有企业基层党组织网络培训，包括党支部书记、党务工作者等共计46人参加，进一步提升党务工作人员素质能力，抓好党组织书记、党务干部和党员三支队伍建设；四是规范执行发展党员制度，严格执行发展党员工作“十六字”总要求，有计划、按步骤、高标准做好发展党员工作，注重从项目一线、重要岗位培养中的发展党员；五是修订公司领导干部管理办法，坚持党管人才，持续加强干部队伍建设，落实人才队伍建设规划，制定年度员工培训计划，开展员工绩效考核、职称评审等工作，打造高素质专业化人才团队。

细化督促指导，确保制度落实常态化

公司党委持续加强对各子公司党建工作的组织领导和工作指导，继续抓实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”等各项要求，逐级压实责任，层层传导压力，形成环环相扣、整体联运的责任体系，使各项工作任务落实到人，全面夯实基层党建工作。一是公司班子成员落实党建联系点制度，深入基层联系点联系督导工作，按规定参加联系点单位民主生活会或所属党支部组织生活会，开展党课教育，指导基层党建工作，解决海外一线生产经营、党建工作存在的困难和问题，总结推广先进典型经验；二是发挥基层党建示范点的示范作用，突出软弱涣散基层党组织整顿的转化效果，强化政治巡察和监督检查的震慑效应，推动各基层党组织督导常态化制度化；三是将党建工作内容纳入平衡计分卡考核，落实基层党支部书记述职，强化党建工作责任制检查考核，进一步完善党组织工作考核机制。

面对抗击疫情和生产经营双重考验，公司党委将不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，强化党建引领作用,提升价值创造能力，以高质量党建推动公司实现高质量发展。