[经验交流]山西新能源公司：“五措联动”强党建

        大唐山西新能源公司党委以中央企业“党建巩固深化年”为载体，牢牢把握总目标和总要求，通过强“根子”，用“方子”、压“担子”、实“底子”、把“尺子”，全面推进党的建设，以高质量党建推动高质量发展，为集团公司建设世界一流能源企业贡献力量。

        扎牢思想“根子”。该公司各级党组织坚持把党的政治建设放在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装党员干部职工，突出政治教育和政治训练，引导全体党员干部把准政治方向、坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险、永葆政治本色，提高政治能力，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

        用好学习“方子”。该公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。建立健全贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党中央决策部署常态化工作机制，不折不扣落到实处，落实不忘初心、牢记使命制度，教育引导全体党员干部把不忘初心、牢记使命作为首修课、必修课、终身课，提高思想境界、政治素养、道德水平；坚持学思用贯通、知信行合一，把初心使命转化为锐意进取、开拓创新，推进高质量发展的源动力。

        压实责任“担子”。该公司充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，坚决贯彻党的理论路线方针政策和党中央各项重大决策部署，建立健全党委议事规则，落实“三重一大”决策制度以及决策事项清单和前置事项清单，明确党委在重大决策中的决定权、把关权和监督权；依照《中国大唐集团有限公司基层党委工作规则（试行）》讨论和决定重大问题；坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工群众利益，充分调动职工的积极性、主动性、创造性。

        夯实党建“底子”。该公司各级党组织注重强化基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”，把基层组织优势转化威企业发展优势；夯实基本组织。坚持“应建必建”、“应换必换”，落实“四个同步、四个对接”要求，提高党的组织和工作覆盖质量；建强基本队伍，认真落实《集团公司2019-2023年党员教育培训工作规划》，每年组织一次党支部书记和党务工作者轮训，深入开展党员日常培训和集中培训，严格党员教育管理，突出政治学习和党性锻炼；严把党员发展入口关，坚持把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干；采取有效措施消除党员空白班组，优化党员队伍结构；健全和落实基本制度，推动制度创新和发展，确保制度科学管用，狠抓制度执行，落实党委中心组学习制度、党支部工作规则、党支部“三会一课”，加强制度执行监督，让制度成为硬约束。

        把准考核“尺子”。该公司严格落实党组织书记抓党建工作述职考核评议，进一步强化党组织抓党建的履职尽责能力。加强对党建责任制检查、巡察发现问题整改督导，使党的全面领导逐渐加强，真正使党建工作引领带动中心工作提质增效，以高质量党建推动高质量发展。