山东一建实施“四化”推进党建工作高质量发展

为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，今年以来，山东一建从基础抓起，深入推进党建“四化”建设，基层党建工作水平显著提升。

工作部署系统化。今年年初，公司印发了《2020年党建工作要点》，统一规划公司党建工作，增强工作指导性；严格落实“三会一课”制度，坚持实行“月度组织生活计划”制度，对全公司的学习内容、组织形式等进行明确；加强基层党建考核工作，修订党建考核细则，完善党建考核体系。

责任落实具体化。认真落实党建主体责任，加强党建组织领导，进一步完善党务工作机构，配齐配强党建工作力量；聚焦高质量发展目标，按照公司年度主题活动要求，明确党建工作责任。

基础工作标准化。将质量标准的管理理念和方式方法引入党建工作领域，运用过程控制的方法构建科学规范的党务管理体系，有效指导基层党组织党务基础工作的规范开展。

组织建设规范化。深化党员组织关系管理机制，严格党员组织关系转入转出审核；严格按照《发展党员工作细则》发展党员，确保程序规范；深化党费收缴使用管理，按照财务管理制度规范党费会计科目设置和账务处理程序，严格党费审批支出流程，落实党费公开制度。