河北装备公司 “三个着力”提升党风廉政建设质效

2020年是河北装备公司能否夺取疫情防控、生产经营发展“双胜利”的大考之年,新形势、新任务对党风廉政建设工作提出了新的更高的要求。河北装备公司深刻认识当前面临的形势和挑战，积极响应号召，紧密结合企业实际，提高政治站位，找准职责定位，“三个着力”打造风清气正、干事创业一流政治生态，为公司和谐稳定发展提供了坚强保障。 

着力压实“两个责任”，有效营造和谐健康发展环境。健全落实党风廉政建设责任的“分责、督责、考责、问责”工作机制。在“分责”上，绘制三张“责任清单”，细化7大项26项党委主体责任措施、10大项29项纪委监督责任措施，理清责任界限，召开专题工作会议，安排部署年度工作。签订各类党风廉政建设目标责任书四十余份，形成层层抓责任的工作局面。定期提醒份公司领导班子成员、责任部门、基层支部落实党风廉政建设责任。坚持了主要领导讲廉政党课，领导班子每半年听取分管部门落实责任制汇报，并层层开展廉洁谈话。在“考责”上，注重考核和激励并重，鼓励各支部自主开展形式多样的党纪法规“五进”活动。在“问责”上，党委书记履行第一责任人职责；分管领导对安全生产问题责任单位进行了提醒谈话，开展作风建设问卷调查，督促基层单位主要负责人深入发现问题、分析调研、落实整改。 

着力深化廉洁教育，有效提升全员遵纪守法意识。积极在宣教形式上求创新，进一步扩大廉洁教育覆盖面，突出廉洁教育针对性、实效性。通过专题讲座，在公司OA、微信公众号推送发布权威解读、组织答题等方式，将《条例》和《规定》宣传贯彻到全体党员干部，掀起学条例、守纪律的学习活动热潮。邀请专家，紧密结合形势任务，详细讲述了落实“两个责任”,党员干部、基层党支部落实党风廉政建设责任的主要内容，严明纪律规矩促进责任制落实等四个方面的具体要求，通过学业务、强素质，推进党风廉政建设责任向基层延伸。 

着力推进监督执纪，有效助力改革发展平稳进行。坚持以问题为导向，实行菜单式管理，督促具体部门、具体人员，从严从实抓好工作，建立台账，逐个督办，逐项销号，切实做到件件有着落，事事有回音。聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育中专题调研、群众反映、内审外查、党建考核、自查自纠、专项整治等发现的问题，形成了问题清单，在学习研讨、调查研究的同时，坚持边学边查边改，针对征集的具体问题，按照计划积极推进，持续在务实戒虚、自查提高上发力，把主题教育成果转化为思想自觉和实际行动。召开加强党员干部作风建设专题会，对个别精神懈怠、不思进取、得过且过的党员干部进行了教育鞭策，公司党员干部开拓精神、创新意识、务求上进的意识得到增强。坚持问题导向，以“规范管理、阳光运作”为目标，积极构建“三维”监督体系，着力抓早抓小、防患未然。