上海电建工会让爱延伸，关心关爱“疫”下海外员工

近年来，上海电建一公司工会，本着“以人为本，服务为先”的理念，高度重视员工关爱，切实为职工办实事、解难事，扮好职工“娘家人”的角色。日前，随着公司海外发展战略的实施，公司工会更是把爱延伸，编制关爱“暖心”服务卡，记录每位赴海外员工的家属信息，对于家庭成员的困难，也及时给予关爱和帮助。

日前，公司承建的海外孟加拉项目，由于受到新冠病毒疫情的影响，项目目前处于封闭管理状态。根据当地政府的防控要求，项目人员不得进出。公司工会一方面通过视频沟通，重点关注项目自身疫情防控情况，另一方面更是细致了解项目“疫”线中，员工的切实困难，用实际行动让员工感受到来自工会的一份爱。

项目办公室主任卫星，春节刚过不久，就早早地赶赴一线。开工前期，各项外部沟通以及项目内部协调的事务性工作很多，他在现场忙里忙外的。疫情期间，他有更多的事要考虑，疫情防控的重要任务都落在了办公室。但是工作再忙，他能应付，此刻疫情非常时期，家中老母亲的一份牵挂，他却感到有些愧疚。母亲已经近80了，患脑溢血五年多了，生活自理性逐年变差。父亲今年3月离世，更是让母亲的心情越来越糟糕。家中的妹妹又由于视网膜脱落难以担起照顾母亲的重任。为了工作，卫星毅然奔赴了前线。疫情期间，由于养老院管控变严，家属探望受到了管制，老人见不到亲人，就吵着要见儿子，可儿子身处海外，不说遥远之路，当下疫情更是没有一丝回国的可能。公司工会第一时间了解到了这样的情况，与家属取得了联系，在得知养老院已经可以通过预约看望之时，由公司工会负责同志，带着水果和慰问金，带着“娘家人”满满的爱，前往养老院看望老人。两位同志的到来，安抚了老人的心，告知他儿子在外面一切都好，也希望他能有好的心情，让儿子放心，有任何困难，公司工会都会及时给予帮助。老人的心也由此慢慢地平静下来了，对公司人员的到访看望表示感谢。

项目副总工王华志，也是第一批到达了项目一线。老婆6月预产，本来计划着先期进入现场，将各项前期工作安排策划好，等待6月回归一起陪老婆迎接孩子的降临。但是计划赶不上变化，由于一场疫情，现场封闭管理，要赶回来那是根本不可能了。待产的老婆，心里也多少有点想法。公司工会还是第一时间得知了这一情况，立马与该员工家属取得了联系，并告知请他放心，公司工会会给予最大的关心和帮助的。工会对她的爱人表示了慰问和感谢，并为即将出生的孩子准备了爱心礼包，奶粉、尿布等都将于近日送到产妇身边，希望能够得到她的理解和支持。

让海外员工安心工作，家里的事情工会来帮，这是上海电建一公司工会干部的一大追求，希望在公司市场走向海外的进程中，能够得到更多家属的理解，也为企业转型发展，开辟更多的海外市场注入更大的信心和活力。