湖北工程公司团委“活力提升”工程取得显著成效

湖北工程团委加强青年思想引导，以建设”活力团支部”为工作主线，开展 “基层团组织活力提升年1＋N”活动，不断提升团组织吸引力凝聚力，取得显著成效。日前，公司团委被授予湖北省企业团工委“共青团工作先进单位”，公司个人荣获中央企业优秀共青团员，公司2名青年员工被评选为湖北省2020年“向上向善好青年”，公司一基层单位被授予湖北省“青年文明号”，公司一基层团支部被评为省企业团工委“十大标杆团支部”，公司一团青活动“情定大树垭，关爱留守儿童”被评选为湖北省团委2019年度“团建优品汇”项目，公司选送2篇论文参加集团华中片区2019年青年论坛荣获2项一等奖，一批集体和个人受电建集团五四表彰。

近年来， 湖北工程公司团委深入推进“青年大学习”行动，组织召开了纪念五四运动100周年暨五四表彰大会，举办了“管理创新·青年担当”——迎五四辩论邀请赛，各级团组织先后组织团员青年赴二七纪念馆、中共五大会址等革命教育场馆开展“青春心向党·建功新时代”主题团日活动，策划开展国庆70周年相关活动，积极培育和践行社会主义核心价值观。

公司团委通过开展团组织有效覆盖与团干部选聘、组织2019年基层团组织书记培训研讨班、开展省企业团工委“十大标杆团支部”创建交流等工作提升组织运行活力；通过开展“一支部一品牌”创建活动、 团支部“一对一”结对共建活动、“安全生产青年在行动”主题活动提升青年参与活力；通过开展“寻找身边青年榜样”评选活动、“活力团支部”、“新人心语”专题宣传活动提升思想宣传活力。

公司团委持续深化“青年成长成才‘AIR’计划推进年”活动，服务青年成长成才。通过协助开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“青年员工成长与培养”专题调研活动、开展青年员工成长实绩分析与职业规划引导工作、团委书记“点对点”联系新员工工作、承办省企业团工委2019年“走进国企新青年”等工作强化青年成长引导；通过开展青年员工注册考试互助发起建立了“电建湖北青年注考互助群（一注）”、组织青年员工积极参加公司职业技能竞赛、遴选项目参加2019年国企青年创新创业大赛等工作提升青年职业技能；通过开展“青年微讲堂”知识分享活动、青春建功新时代 “岗号队手”创建活动、举办“管理创新·青年有为”——第五届青年（职工）论坛、选送2篇论文参加集团华中片区青年论坛等活动搭建青年展示平台。

公司团委加强青年人文关怀，强化社会责任意识。公司团委先后赴近10个项目部和基层团支部开展座谈、调研等交流活动，深入了解广大青年员工在思想、学习、工作和生活等方面的普遍诉求。将单身青年交流工作融入到团青活动中，联合区域企业开展以优秀单身青年为参与主体的临空港经济开发区首届羽毛球趣味团体赛活动。以“3·5学雷锋日”为契机，各级团组织开展丰富多彩的志愿活动，联合公司工会整合志愿者服务资源，推动成立公司“爱心港湾”志愿者协会。