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广东电网公司梅州供电局“两载体两保障”促党建与业务深度融合

  2019-02-19 00:00:00    来源:南方电网报 
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电力18讯:

 

  台风“山竹”期间,周江供电所党员突击队前往抢修现场。刘晓 摄

  近日,广东电网公司梅州供电局公布了2018年组织绩效考核结果。今年的党建考核结果很好地体现了各单位经营管理情况,避免了党建考核“重党务、轻实效”“与经营业绩考核失配”现象。“这种考核很公平,让想干事、会干事的同志更有舞台,但也觉得担子更重了。”该局计划发展部党支部书记赖阳涌如是说。

  梅州供电局结合实际情况,优化党的建设考核体系,发挥绩效考核指挥棒作用,全面推动党建与业务工作相融合相促进,实现党建与业务“并驾齐驱”。

  以往的党建工作考核方式是以基础党务工作考核代替党建工作考核,如部分基层供电所投诉居高不下,党建考核分数却名列前茅。为扭转这种现象,梅州供电局提炼了“创一流”工作完成值、党组织“优秀值”、党员绩效“达标率”三个可量化指标,并将其融入党的建设考核体系,达到了党的建设考核既考察党建工作规范化水平,又考察党组织和党员作用发挥情况的效果,有效激发了支部的凝聚力、向心力和战斗力。

  体系明确提出,要抓实“两个载体”,把解决业务工作薄弱环节作为党建工作的重要抓手,把完成急难险重任务作为锤炼党性的重要平台;加强思想和组织“两大保障”,做到在部署重点工作时同步部署党建工作,在落实急难险重任务时更加注重发挥党组织保障功能,做到党建与业务两者相得益彰、相互促进。

  梅州供电局将“供电可靠性”等重点、难点指标完成情况作为支部作用发挥的重要载体和考评重点,推动考核结果与经营业绩相衔接、与绩效相挂钩,全面检查基层党组织推动党建与业务工作融合的成效。

  梅县雁洋镇红色基因浓厚,雁洋供电所秉承红色基因,擦亮红色招牌,大力推进“红色网格”模式,确保“一个片区至少有一名党员”,提升了客户服务质量。2018年全年,雁洋供电所未发生有责投诉,形成党建和生产经营“共生共赢”的良好局面。2019年春节期间,雁洋镇用电量达694万千瓦时,比去年同期增长58%,保供电压力巨大,该所将11个党员分成两个小分队,为各大景区提供“运维+营销”一站式服务,圆满完成了“红色旅游”春节保电任务。

  “党建做实了就是生产力。”2017年,梅州平远供电局将“发挥供电所党支部在精准降损工作的作用”列为年度党委“书记项目”,通过“书记抓,抓书记”,集中解决了台区降损压力大的难点问题,低压台区线损从年初的6.96%下降到5.83%,降损工作凸显成效。

  2018年,梅州五华县贫困村电网升级改造任务重、时间紧,梅州供电局成立了项目临时党支部,启动党建红色“引擎”,“以点带面”带动各参建单位攻坚克难、确保全市年度投资投产任务圆满完成,“党建+项目”的新模式,真正做到了把党旗立在最前线,把支部建在项目上,把身份亮在岗位上。

  梅州供电局高质量完成了2018年全年100项重点工作,创一流各项指标完成情况均优于目标值;实施“党建领安”,顺利通过网公司“四钻”评审;坚持党建带团建,摘取了“全国五四红旗团委”的殊荣。

  接下来,该局将持续完善和优化考核体系,进一步总结提炼“两载体·两保障”的工作机制,推进党建与业务“双融双促”。(温红 杨美容)



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