广东电网公司梅州供电局“两载体两保障”促党建与业务深度融合

　　台风“山竹”期间，周江供电所党员突击队前往抢修现场。刘晓 摄

　　近日，广东电网公司梅州供电局公布了2018年组织绩效考核结果。今年的党建考核结果很好地体现了各单位经营管理情况，避免了党建考核“重党务、轻实效”“与经营业绩考核失配”现象。“这种考核很公平，让想干事、会干事的同志更有舞台，但也觉得担子更重了。”该局计划发展部党支部书记赖阳涌如是说。

　　梅州供电局结合实际情况，优化党的建设考核体系，发挥绩效考核指挥棒作用，全面推动党建与业务工作相融合相促进，实现党建与业务“并驾齐驱”。

　　以往的党建工作考核方式是以基础党务工作考核代替党建工作考核，如部分基层供电所投诉居高不下，党建考核分数却名列前茅。为扭转这种现象，梅州供电局提炼了“创一流”工作完成值、党组织“优秀值”、党员绩效“达标率”三个可量化指标，并将其融入党的建设考核体系，达到了党的建设考核既考察党建工作规范化水平，又考察党组织和党员作用发挥情况的效果，有效激发了支部的凝聚力、向心力和战斗力。

　　体系明确提出，要抓实“两个载体”，把解决业务工作薄弱环节作为党建工作的重要抓手，把完成急难险重任务作为锤炼党性的重要平台；加强思想和组织“两大保障”，做到在部署重点工作时同步部署党建工作，在落实急难险重任务时更加注重发挥党组织保障功能，做到党建与业务两者相得益彰、相互促进。

　　梅州供电局将“供电可靠性”等重点、难点指标完成情况作为支部作用发挥的重要载体和考评重点，推动考核结果与经营业绩相衔接、与绩效相挂钩，全面检查基层党组织推动党建与业务工作融合的成效。

　　梅县雁洋镇红色基因浓厚，雁洋供电所秉承红色基因，擦亮红色招牌，大力推进“红色网格”模式，确保“一个片区至少有一名党员”，提升了客户服务质量。2018年全年，雁洋供电所未发生有责投诉，形成党建和生产经营“共生共赢”的良好局面。2019年春节期间，雁洋镇用电量达694万千瓦时，比去年同期增长58%，保供电压力巨大，该所将11个党员分成两个小分队，为各大景区提供“运维+营销”一站式服务，圆满完成了“红色旅游”春节保电任务。

　　“党建做实了就是生产力。”2017年，梅州平远供电局将“发挥供电所党支部在精准降损工作的作用”列为年度党委“书记项目”，通过“书记抓，抓书记”，集中解决了台区降损压力大的难点问题，低压台区线损从年初的6.96%下降到5.83%，降损工作凸显成效。

　　2018年，梅州五华县贫困村电网升级改造任务重、时间紧，梅州供电局成立了项目临时党支部，启动党建红色“引擎”，“以点带面”带动各参建单位攻坚克难、确保全市年度投资投产任务圆满完成，“党建+项目”的新模式，真正做到了把党旗立在最前线，把支部建在项目上，把身份亮在岗位上。

　　梅州供电局高质量完成了2018年全年100项重点工作，创一流各项指标完成情况均优于目标值；实施“党建领安”，顺利通过网公司“四钻”评审；坚持党建带团建，摘取了“全国五四红旗团委”的殊荣。

　　接下来，该局将持续完善和优化考核体系，进一步总结提炼“两载体·两保障”的工作机制，推进党建与业务“双融双促”。(温红 杨美容)