电建核电公司为基层党组织书记抓党建工作“压担子”

日前，电建核电公司党委为进一步强化基层党组织书记抓党建工作的责任意识，切实加强基层党的建设工作，进一步细化分解基层党组织的具体任务，设定了抓好基层党建自身建设、严肃党内政治生活、加强理论学习、严格党员教育管理、抓好党风廉政建设等10个党建工作责任项目，让基层党组织书记“挑起担子”大步向前走。

一是公司党委为确保“党建责任”制度落实到位，将“党建工作意识形态清单”作为刚性考核指标，实行“月度考核”和“季度考核”、“年度综合考核”相结合的方式进行考评，每月一次对项目党工委班子成员和各专业、部室党建第一责任人“意识形态”清单落实情况进行督查，并纳入《项目党工委综合业绩考核》， 每半年组织一次项目党工委班子成员、各专业、部室党组织负责人述职，同步对清单履行情况进行半年度考核。

二是党建学习活动与生产经营相融合。项目部党工委通过举办座谈会、班子成员讨论、全体党员撰写心得体会等形式，提升广大党员干部的责任和奉献意识。该公司山东信源项目党工委开展了“党员安全生产传、帮、带”、“党员身边无违章、党员身边无事故”、党员示范岗、党员责任区、党员“三违问诊”、我为党旗添光彩等活动，努力打造一支品牌党员队伍，增强了党组织的号召力、凝聚力和影响力，也更好地发挥了项目部党员的先锋模范作用。

三是党建工作正面引导与负面纠偏相结合。各项目部党工委以提升项目部党员干部、广大员工文明素质为目的，不断加强和深化道德教育建设。与此同时，他们在项目部党员干部中开展“负面清单”管理，对于在思想、学习、工作态度、组织纪律、执行力、服务意识等方面存在差距的，列出负面清单，要求党员对照标准进行改进。对整改不力的党员安排专人进行教育、帮扶，逐项落实整改内容，确保整改效果。通过正面引导激励和负面纠偏约束两手抓，提升了各项目部党工委党建工作的质量和水平。