水电五局全面启动基层党支部书记、委员述职评议考核

12月3日，水电五局红河州项目党支部书记、委员述职评议考核顺利进行，项目支部书记、委员走上讲台，向上级党组织和支部全体党员汇报一年来的履职履责情况，并接受评价、监督，“红脸出汗”是述职评议考核最真实的现场氛围。同样主题的考核，水电五局已经有14个项目支部顺利完成，进一步增强了支部书记、委员履职尽责的能力和意识，夯实了全面提升项目党建工作质量的基础。

面向上级党组织和支部党员开展支部委员述职评议考核，是水电五局党委全面深入推进从严治党，抓实基层党建“基本队伍”建设，进一步促进基层党组织标准化、规范化，全面提升项目党建工作质量的工作创新。述职测评坚持问题导向，重在提升支部书记、支部委员的履责意识。为了统筹开展好此项工作，水电五局二级单位党组织成立了专项考核小组， 明确了述职评议考核的重点内容，并编制了述职评议考核能力测验卷，确保述职评议考核结果公平、公正。

在红河州项目述职评议现场，项目党支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员走上讲台，围绕2018年党建工作开展情况、基层党建工作的成绩、存在的突出问题、加强和改进工作思路等方面进行述职，并接受上级党组织、支部党员和群众代表的考核评议。随后，项目党支部书记以“做合格党员，发挥党员作用，勇于担当作为”为题，结合项目自身实际以及身边人、身边事为大家上了一堂党课，充分发挥支部书记“引学”“带学”作用。同时，以“书记，我想对你说”为主题，召开座谈会，围绕项目实际情况，参会人员对项目党支部工作提出意见和建议。红河州项目党支部书记表示，此次述职测评敲响了履职尽责的警钟，进一步明确了“肩上的担子”和“责任田范围”。上级党组织和党员、群众代表提出的意见，也对下一步工作提升指明了方向，在后续工作中将严格制定整改方案并逐项整改落实，真正让述职评议有实效。

据悉，水电五局基层党支部书记、委员述职评议考核工作从11月开始全面启动，目前亳州、岱山、阜阳、港区等14个项目党支部已经完成，其他项目党支部将按照工作总体安排陆续开展，力争实现全覆盖。