[经验交流]耒阳发电公司：党支部书记年中述职促党建提升

       “在述职过程中，请重点说明存在的问题和下一步工作思路。”这是8月28日耒阳发电公司党委召开2018年年中基层党支部书记述职考评会议时的场景。当天，该公司11名党支部书记现场述职“赴考”，全面盘点2018年上半年党建工作，晾晒“成绩单”，规划下阶段重点工作。

       这是一场特殊的“考试”，“主考官”是该公司党政一把手及党群工作部、人力资源部负责人。考题只有一个，就是如何全面提升基层党建工作。

坚持问题导向

       述职短短10分钟，会前需要半年功。有实绩才有底气，只有切切实实付诸行动、干出实效，才会在这场“大考”中取得好成绩，这是参加述职评议的党支部书记的切身感受。

       “召开支部书记年中述职考评会既是一次盘点梳理，也是一次学习交流，更是对各位书记履职尽责意识的一次督促提醒。述职报告中要防止只讲成绩、不讲问题，特别是避免面面俱到、泛泛而谈的现象发生。”述职会一开始，曾宪权就对各位党支部书记提出明确要求，“谈问题要讲重点、切要害!”

       为避免述职成为一味邀功摆好、自我表扬的“走秀”，该公司党群工作部对述职发言材料进行严格审核把关，专门印发了通知，对考核内容、述职报告撰写等提出具体要求，确保述职考评符合公司党委的要求，取得实实在在效果。

       在述职过程中，各党支部从基层党建责任制履行、“两学一做”学习教育、党建工作特色亮点进行了述职汇报，深刻剖析基层党建工作存在的问题，提出了加强和改进工作的思路措施，接受“考官”的 评议。

       “发电支部年轻人多，在如何以党带团激活青年人活力上要多想点子!”“生产支部要扎实推进创新工作室的开展，助力企业中心工作!”“行政支部可否想出更好的办法让党建工作‘虚功实做’?”“检修维护支部管理难度大，但仍要在班组建设、员工培训、样板间创建上想办法，下功夫。”……参与此次考评的该公司领导，结合现场述职情况，逐一进行点评，既给予肯定鼓励，又不留情面。与此同时，主考官们结合新时代党的建设总要求，有针对性地指出了基层党建工作存在的共性问题，并给予了中肯的建议和意见。

强化责任落实

       “今天的会议不仅仅是述职会，更是一次总结经验、查找短板、剖析原因的分析会，一次相互沟通、取长补短的交流会，一次直面问题、集中学习、共同提升的培训会，一次自我体检、自我觉悟后整装再出发的促进会。”这是主考官在述职考评后的点评。

       在述职点评时，该公司总经理、党委副书记田海军指出了当前支部工作中的一些共性问题并强调：各支部书记要明确工作职责，找准定位，强化党的领导意识，切实履行“一岗双责”，做到行政工作与党建工作相结合;要发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，基层党支部要像一面旗帜在抓党建、干工作、发挥集体力量等方面起先锋模范带头作用;要加强对职工的思想引领，唱响主旋律，传递正能量;要充分听取各方意见，不断总结提炼工作经验和心得;要虚实并抓，务虚求实做好党建工作;要正确处理党支部书记和行政负责人的关系，做到到位不越位。

       党委书记、副总经理曾宪权对基层党支部工作提出六点要求：一是牢记职责，心存敬畏。各支部书记要提高政治站位，熟知并认清岗位职责，加强自身建设，确保各项工作不折不扣落到实处。二是规范述职模式，将支部书记抓党建述职考评工作作为一种常态化形式。三是加强和规范党组织生活。明确组织生活的操作规范和具体要求，着力解决部分支部组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化等倾向。四是党建工作要围绕中心、服务中心、融入中心。五是加强党对意识形态工作的领导。要建好阵地、用好阵地、管好阵地，用主流思想舆论占领各类阵地，加强宣传教育，扬正气杀歪风。六是在保落实上狠下功夫。力戒形式主义，转变工作作风，重实干强执行抓落实，着力打通最后一公里。

       各党支部书记普遍认为，“这样的述职考评让自己看到了差距，找准了抓党建的突出问题和薄弱环节，激发了抓好整改的动力，形成了狠抓党建的导向，从而真正把管党治党、从严治党的主体责任落到实处。与此同时，我们将按照评委的点评意见，结合实际，抓好整改。”

       “党建工作述职对我们触动很大。想述好职，就要靠平时创新基层党建工作，出新招、有实招。”一位基层党支部书记如实说。

       此次述职考评会，首开公司基层党支部书记年中述职的先河，同时也是该公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治党向基层延伸的又一有力举措。通过述职评议，进一步强化基层党支部书记抓党建的主体责任，加大了抓基层、抓党建的工作合力。

       不驰于空想，不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实做好本职工作，推进党建工作取得新进展、新成效，是耒阳发电公司党委义不容辞的责任。