[工作动态]延安热电厂构筑三位一体廉洁防线

本网讯　进入四月份以来，大唐延安热电厂又多了一道亮丽的风景，该厂廉洁文化走廊正式开始向职工展现。“每次从廉洁文化走廊路过，看着一段段革命伟人在延安时期的廉洁从政故事，我的精神一次次受到洗礼……”

一直以来该厂以红色文化为根基，坚持把革命时期老一辈革命家在延安的廉政故事，作为成为广大党员干部汲取精神营养的良田，通过狠抓廉政教育，提升问责严肃性，架设廉洁“防控网”等手段，三位立体构筑廉洁防线，为企业和谐健康发展营造风清气正的从业氛围。

以文化建设筑牢思想“防火墙”。一是结合“两学一做”“党风廉政宣教月”等学习教育主题，以党政一把手讲廉政党课、纪委书记制度辅导、中心组专题廉政学习，不断提高党员干部的思想政治素质；二是以廉洁漫画征集、专家讲座、撰写党性分析报告等形式，大力宣传和弘扬廉洁文化；三是以定期通报全国违规违纪案例、观看警示教育片、开展职务犯罪讲座等形式，发挥反面教育的震慑作用，从正反面教育提高广大干部员工的廉洁从业自觉性和自我约束力；四是通过网站、微信群、QQ群、短信等多种手段宣传廉政法规，节假日等重要时间节点及时进行教育提醒，确保廉政意识深入人心。

以制度建设拧紧用权“安全阀”。一是加强党员干部作风建设常态化监督检查，坚持不定期开展随机抽查制度建设情况、重点工作任务的落实情况、干部职工履职情况，全厂通报检查结果；二是加大监督执纪问责力度，在运用“第一种形态”上下功夫，抓前、抓早、抓小，不断深化日常廉洁约谈工作，以“提醒、警示”为目的，前移监督关口，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，全年累计约谈130人次。三是厂党委坚持每季度听取纪检监察工作汇报，专题研究部署党风廉政建设工作，支持纪检监察部门依法依纪办案，协调解决重大问题。四是对关键环节进行全方位监督，以基建实际情况为出发点，结合合同、采购、招标三次自查整改工作，加大力度开展招标、物资、燃料、制度专项检查工作，目前通报2次，督办修订完善企业管理制度和标准共计186项。

以体系建设架设廉洁防控网。一是根据领导班子分工，及时成立党风廉政建设责任制领导小组。二是组织党政一把手分别与班子副职签订责任书，班子成员与分管部门签订责任书，党委书记与各党支部签订责任书，明确目标任务，层层落实了党风廉政主体责任。三是是党委班子成员就分管领域党风廉政情况向党委书记汇报，党委始终坚持把党风廉政建设与安全生产、经营管理等工作同部署、同检查、同考核；四是结合企业实际构建了纪委书记、纪委委员以及党支部的纪检监察委员三级责任体系,形成纵向到边、横向到底，全方位全覆盖的纪委责任体系，确保责任落实到位。