电建市政公司:廉洁从心开始

文化看起来是个无形的东西，但是一旦深深地根植于人们的心中，如何让廉洁思想在员工心中根植，我们是从学思践悟四个方面这样做滴。

党纪党规不容忽视，“学”深讲透题中之义

怎么学才能让大家爱学、学懂是大家一直思索的问题。让“两学一做”学习教育渗入党支部“三会一课”、“主题党日”中，使党员干部形成学习的生物钟。集中学习、个人发言、观看专题片、廉政答题、参观廉洁教育基地、分享心得让党性时刻明于心、言于表、践于行，在学习教育中做到敬畏党纪党规，做到了知行合一。

古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失。”典型案例就像一面镜子，是全体员工的前车之鉴。

把廉洁教育带入基层是我们开展廉洁教育的新方式。改变了过去讲课都是以理论为主的局面。宣讲的内容和形式也一改过去上面安排什么下面被动听什么的局面，由项目“点题”，你点什么我讲什么，形成互动，内容上更接“地气”，实现了“送廉入基层，点题宣讲”。真正把教育送进基层，让廉洁教育入心入脑。使大家受到触动，自觉抵御各种诱惑，增强拒腐防变能力，达到防微杜渐、见微知著的教育效果。

互联网++是我们探索廉洁教育新法宝。今年创办了《行·知》微信公众号，从小处着眼、以微见深, 在选题材和可读性上下功夫开展形式多样的廉政“微”教育。“来来来，中秋国庆敲警钟啦”采用轻松愉快地方式开头。以《党员干部应知应会的基本常识》系列名词解释、《重温学习共产党宣言》等专题微信让大家耳目一新。利用QQ群、微信群等微平台推送党风廉政建设和反腐败等重大信息、工作动态,每逢春节、端午、中秋等重要时间节点，定期向党员领导干部以“微提醒”的方式，通过“指尖课堂”创新，让干部群众随时随地得到廉政教育信息，打造出以“微交流”“微教育”“微提醒”为主的党风廉政宣传教育新格局。

坚定信念不可放松，深“思”自省内化于心

党员干部各抒己见，谈自身体会和感想，对照《准则》和《条例》的主要内容和具体要求中，反躬自省，使党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识进一步唤醒，学习精神内化于心。以面对面廉政谈话方式，提醒大家明确我是谁、做什么、如何做、做得怎样，使党员干部守规矩、明底线、不触碰红线，紧绷廉洁自律这根弦。

履行职责不能懈怠，躬身实“践”外化于行

“我承诺对自己的工作认真负责”这是党员的宣读承诺书的现场，以承诺践诺做表率，124名党员从改进作风、岗位建功、提高效能廉洁自律四个方面公开承诺，严格遵守各项工作流程，争做守纪律、讲规矩的表率。

光学还不行，我们还得检验检验成果。电建市政公司路桥公司开展“明准则、 知条例、守纪律”答题活动检验了学习成果。着重在教你怎么做，如何能做好上下功夫。绘制了三重一大会议流程图，深入基层把“三重一大”制度的内容范围、操作程序及责任追究等方面进行解读，对项目在“三重一大”制度执行中存在的不足和需要注意的事项进行了重点讲解，利用检查来规范项目“三重一大”的执行情况，促使项目在实际工作中注重落实责任、注重实效；在执行过程中做到思想上重视，责任上明确，工作上落实；实现权力运行的规范化、程序化、公开化。

底线红线不可逾越，“悟”透精髓立规执纪

在“谈”上下功夫，对于新提拔干部党委书记和纪委书记同时进行谈心谈话，关口前移、提前预防从“一岗双责”廉洁从业入手，提醒大家明确我是谁、做什么、如何做、做得怎样，把学习贯彻《准则》和《条例》贯穿监督执纪问责全过程，使谈话不但有影响力，还有震撼力。

根据每个干部岗位特点，有针对性地开展谈心谈话，指出廉洁风险点，提出相应的防控举措，使廉洁谈话有的放矢。通过廉洁谈话，强化干部的责任意识，严守党纪法规，严守道德底线，不忘初心，履职担当，敢作为。

所谓学思践悟，知是行的基础、前提，行是重点、关键，以认知为思考，以思考促领悟，以领悟指导实践，通过学习抓好落实唤起行动，以行知的思路与渐悟的态度，提升领导干部的纪律意识，让党员干部在学习教育中做到真学真信真懂真用，敬畏党纪党规，努力做信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。