武安发电公司青春聚力增盈提效

“9月份单月发电量创历史新高、年度青年带头攻坚项目取得成果、‘青年责任田’计划已渐显成效、邯郸最美工匠青年员工榜上有名……”围绕增盈提效等中心工作，大唐武安发电有限公司积极发挥青年生力军作用，立足岗位实际，主动作为，扎实工作，实现了显著成效。

从规范组织建设入手，该公司于组织召开了会议，对公司团委及团支部建设进行了规范，调整组织机构，保证了团青工作无缝交接。积极创新工作方法，该公司在河北系统首次推出《大唐武安发电有限公司青年工作手册》，规范团青管理的各环节，同时在企业网站上线“团青在线”专题，除设置青年必读、岗位成才、团青动态等栏目外，以团支部标准化建设为重点推出“电子团务”，在实信息化和便捷化管理的基础上，丰富了团青工作展示和学习的平台。

结合企业发展的实际，该公司按照党建团建工作与安全生产、经营发展深度融合这项重点，组织团员青年积极参与和投身企业安全生产经营管理等工作。在公司年度九大项目攻关计划中，多名青年员工担任项目带头人，开展方案讨论、技术探讨、难题攻关，完成了锅炉低床温改造、氮氧化物超低排放改造以及燃烧优化调整等重点工作，突破了许多技术难点，取得了显著成绩。以“学知识、练技能、长才干、创效益”为目标，组织开展了热工组态竞赛、集控青工大赛，组织参加了托克托发电公司技能人才培养经验交流视频会，切实以岗位练兵、知识竞赛、技术比武等促进了青工技能提高，引导和带动了广大青年比成绩、比贡献。

围绕“安全文明，青年先行”的主题，该公司以青年员工为主体，以安全意识教育、文明卫生治理、青年实践行动为主要内容，团委推出青年“安全文明责任田”计划，全面开展群众性青年安全文明生产实践活动，促进提升企业文明生产水平。与此同时，利用“互联网++共青团”的方式打造媒介融合形势下的青年舆论环境，根据不同青年群体的需求和特点，有的放矢开展舆论引导和思想引导，为青年员工营造健康的成长环境，为实现各项任务目标提供了思想支持和动力保证。