国电陕西公司执行董事、总经理、党委副书记 杨尚谦：强化责任担当　做践行十九大精神的“实干家”

　　党的十九大的胜利召开，标志着我们党以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，吹响了夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的前进号角。习近平总书记所作的报告举旗帜、指方向、明方略、绘蓝图，是我们党进入新时代、踏上新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。作为陕西公司负责人，要认真落实集团公司党组部署，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，紧紧围绕“五个聚焦”的要求和十个着重把握的方面，强化责任担当、争做“实干家”，带动全公司展现团结鼓劲的新气象、创造科学发展的新作为。
旗帜鲜明抓好政治建设。十九大报告强调，要以党的政治建设为统领。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。一定要把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，作为企业党的政治建设的首要任务，促进各级党组织和全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。“四个意识”不是空洞口号，而是要落实到坚定不移把党的路线方针政策贯彻企业发展中的具体行动上。要牢记自己第一身份是党员，第一职责是为党工作，把加强企业党的建设作为第一政绩。坚持“四同步、四对接”原则，抓好管党治党责任层层落实，推动全面从严治党向纵深发展。健全“三重一大”决策制度，规范重大问题党委研究讨论的前置程序，确保党委把方向、管大局、保落实的作用发挥到位，把党的领导作为完善公司治理、建立现代企业制度、实现做强做优做大的“定海神针”。
知行合一抓好理论武装。习近平新时代中国特色社会主义思想的创立，是中国特色社会主义进入新时代最为显著的标志，是马克思主义中国化最新成果，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。“秉纲而目自张，执本而末自从”，学习贯彻十九大精神，最根本的是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。自己要带头学原著、读原文、悟原理，运用马克思主义立场观点方法，从政治意义、历史意义、理论意义、实践意义多维度全方位深刻领会其精神实质和丰富内涵。发挥党委中心组理论学习的“龙头”作用，班子成员当好学习表率，围绕谋划陕西公司发展组织专题讨论，提高理论联系实际水平。在专家辅导、上级宣讲、集中轮训的基础上，组织内部宣讲团，用更贴实际的方式、更接地气的语言，细分专题、深入基层，向广大党员群众讲明白中国特色社会主义基本方略，讲透彻新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大时代课题，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
提升内涵抓好转型发展。十九大报告作出了我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断，指出发展是解决我国一切问题的基础和关键。电力企业是决胜全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国的中坚力量，更是贯彻五大发展理念的排头兵。要以集团公司“一五五”战略为引领，着力推进企业转型发展。强化安全发展，弘扬生命至上、安全第一的思想，完善全员安全生产责任制，抓好风险预控，在火电安全文明生产标准化创建通过集团公司和中电联验收的基础上，持续深入推进全公司安全文明生产达标迈上更高水平，建设“人员无违章、设备无隐患、环境无危险、管理无漏洞”的本质安全型企业；强化绿色发展，深刻领会习近平总书记强调的“绿水青山就是金山银山”的理念，稳妥有序推进风电发展，全力推进供热项目，优化设备技术指标，加强环保设施运行管理，始终划好环保“红线”，为节约资源、保卫蓝天，建设美丽中国尽到责任、作出贡献；强化创新发展，把创新作为引领企业发展的第一动力，积极落实集团公司建设“智慧企业”的部署，成立组织机构，加强理念宣传，加快人才培养，制订实施方案，做好组织、技术、人才和安全保障，实现新兴技术与传统管理深度融合，促进企业管理实现质的飞跃。
增强实力抓好提质增效。十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，强调必须坚持质量第一、效益优先，并对国资国企改革作出部署。要认真领会十九大精神，把质量和效益放在企业发展的核心地位，保持陕西公司整体工作持续向好的势头，巩固连续两年被评为集团公司A级企业的成果，抓住生产经营管理的关键因素，打好提质增效攻坚战。要彻底打破发电企业的“围墙思维”，发挥营销的“龙头”作用，组建售电公司，配强人员力量，健全专业营销、智慧营销、全员营销以及售后跟踪服务的全新营销机制。做好燃料管理的大文章，坚持量价挂钩，把握采购节奏，提升智能化、专业化管理水平，实现控价目标。坚持问题导向，突出对标指引和考核驱动。改进绩效考评，在营销和燃料管理领域试行分配机制改革，激发干部干事创业的活力。推进瘦身健体，加快“僵尸企业”及低效无效资产处置。抓好“三超一乱”治理，规范企业“四定”，及时完成“三供一业”移交，优化人力资源配置，提高劳动生产率和管理效能。引导全员树立“过紧日子”的思想，落实“四个集中管控”要求，加强成本动态考核，不断提升企业的盈利能力和竞争实力。
凝聚合力抓好惠民实事。十九大报告两百多次提到“人民”，始终把人民利益摆在至高无上的地位。要把党全心全意为人民服务的根本宗旨贯彻到企业管理中，坚持以职工群众为中心的发展思想。深入实施“惠民工程”，坚持扶贫帮困、物质惠民、文化育人、成才搭台多措并举，不断增强职工的获得感和凝聚力。深化“双百访谈”，推行“五必谈五必访五必知”群众工作方法，带头深入一线倾听职工呼声、了解职工期盼，积极推动解决职工工作生活中面临困难。组织专题研究，建立困难帮扶专项资金，健全精准帮扶长效机制，确保每一名困难职工都能感受到国电大家庭的温暖。实施人才强企战略，落实“首席师”制，加大各条战线领军人才、优秀技术人才的培养力度，广泛开展技能竞赛、技术比武，加大拓宽一线职工成长成才通道，盘活人力资源，增强发展动力。大力弘扬社会主义核心价值观，促进集团公司企业文化入脑入心，大力开展职工喜闻乐见的文体活动，促进职工的全面发展。
持之以恒抓好从严治党。十九大报告再次强调，全面从严治党永远在路上。要清醒认识党内存在思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题和党面临的“四大考验”“四大危险”，推进全面从严治党在企业向纵深发展、向基层延伸。严格落实党风廉政建设“两个责任”，始终坚持以上率下正风肃纪，要求党员干部做到的，自己和班子成员必须先做到。巩固落实中央八项规定精神成果，把集团公司、陕西公司改进作风要及履职待遇规定不折不扣落实到位。严肃党内政治生活，提高组织生活质量，突出党员干部理想信念教育和党性锻炼，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的共产党人价值观。坚持正确选人用人导向，把好干部标准落到实处。探索监督执纪的“四种形态”，完善谈心谈话制度，组织好廉政宣传和警示教育，坚持抓早抓小抓预防，多做咬耳扯袖、防偏纠错的工作。通过强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。坚持监督月报创新做法，按月组织对基层单位“三重一大”决策、重大经营管理事项的风险“诊断”及防范。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，营造风清气正、干事创业的良好氛围。