电建海投公司迎检“全国电力行业企业文化建设示范单位”考察

10月12日，中国电力企业联合会会员与企业文化建设部副主任白俊文、企业文化处处长庆蕾等领导及专家一行莅临电建海投公司，考察公司申报“全国电力行业企业文化建设示范单位”创建工作。

公司董事长、党委书记盛玉明主持考察会并汇报了公司企业文化建设等工作；电建股份公司党委工作部/企业文化部主任廖福流、副主任魏立军，公司总经理、党委副书记杜春国，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵新华及有关部门负责人参加会议。

在观看了《公司形象宣传片》《情满南欧江》《筑梦马相迪》《燃情卡西姆》四部宣传片，听取公司企业文化建设情况汇报后，白俊文介绍了中电联关于全国电力行业企业文化建设示范单位考察工作，并指出，电建海投公司企业文化建设成效突出、成果显著，主要表现在，一是公司领导重视文化软实力建设，提出“海文化”体系理论有支撑、落地有举措、建设有成效；二是海投文化在讲好电建故事、唱响海投声音、选树品牌形象方面发挥了积极作用；三是海投文化体现了多元性，涵盖了安全、质量、法治、廉洁等专项文化，以及视觉标识、员工行为规范等内容；四是海投文化产品、载体建设很有成效，公司文化手册健全完善、内涵丰富、特色鲜明，公司内刊品质较高，宣传片、画册等都展现了海投文化特点；五是海投文化充分体现了以人为本理念，文化与企业发展相融共促。

外部专家杨柳谈了认识和体会，她表示，电建海投文化有支持、成体系、非常有活力，总体展现了中国元素、央企风范、文化积淀，是中国电建文化的具体体现和创新延展。庆蕾谈到，海投文化建设成效很好地诠释了尊重差异、统筹规划、注重实效三个原则，在以故事传播文化、管理与文化相融共促、文化宣贯注重品质等方面特点成效都很突出。

廖福流指出，电建海投成立近6年来，从无到有、创业进取，坚持“两手抓、两手硬”，每年主要经济指标均实现两位数以上增长，这一连接串数字背后都有着海投文化的支撑；公司在推进文化建设中有三个方面比较突出，一是领导重视；“一把手”履职到位，班子成员尽职尽责，连续两年在集团业绩考核中名列第一，去年党建责任制考核等多项管理评价指标均是第一；文化建设形成了领导带头齐抓共管、部门协同重点落实的工作格局。二是思路清晰；公司密切结合实际，明确发展战略规划，提出“三型海投”目标，通过文化建设年、文化体系手册、文化元素培育等，打造海投特色文化；三是成效显著；公司生产经营、党建工作、文化建设、团队打造等各项工作成效突出；希望海投公司持之以恒拓市场、抓生产、建文化，推进海外投资业务持续健康发展。

盛玉明汇报了公司文化建设情况，他谈到，电建海投公司自成立起就高度重视企业文化建设工作，在践行国家“走出去”战略、参与“一带一路”建设、大力推进海外投资业务发展中，始终坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，秉承“全球绿色清洁能源的优质开发者，项目属地经济社会的责任分担者，中外多元文化融合的积极推动者”的战略定位，坚持将文化建设融入公司战略，纳入公司管理体系，文化培育贯彻人本理念，文化传播融合当地文化，多措并举打造文化精品，通过一系列举措，并结合实际和业务特点，围绕“三型海投——品质型、效益型、活力型海投”目标，精心打造以“海文化”为核心的多元素特色文化，积极践行社会主义核心价值观，不断提升企业软实力，有力的促进了中国电建海外投资升级版建设。

电建海投公司在大力推进海外投资业务发展的同时，持续加强企业文化软实力建设，得到了上级组织及有关行业协会的肯定。公司先后荣获：“中国走进东盟十大成功企业、全国模范职工之家、中国企业文化建设标杆单位、全国电力行业思想政治工作先进单位、中央企业五四红旗团委、全国青年文明号、全国电力行业企业文化优秀成果一等奖、中国电力新闻奖一等奖、全国工程建设行业十佳网站、全国工程建设行业优秀报刊金页奖、全国电力工程新闻宣传先进单位、中国电建先进集体、中国电建先进基层党组织、中国电建先进工会、中国电建标兵记者站”等30余项集团及省部级以上荣誉。