[经验交流]大唐国际云冈热电有限责任公司：建“家”筑魂 扬起云冈精气神

　　迈步夏日的葱茏中，位于山西大同的山西大唐国际云冈热电有限责任公司格外绿色涌动，生机盎然。继2010年获“全国模范职工之家”称号以来，云冈热电公司工会借势、趁势、造势，多力并举，持续以“家”的和谐与蓬勃构筑全体干部员工齐心协力抓生产、创效益的基石，工会工作跃动的鲜活绿色与该公司节水、环保、保民生、服务山西经济等有机交融，绿起来，美起来，优起来的美景下，一个生机勃勃的云冈大家园正呈现在公众面前。

务实创建　落细落小落实

围绕“价值思维、效益导向”核心理念，云冈公司工会秉承以工会促繁荣、以文化促进步的优良传统，积极擦亮“守法纪、负责任、有作为、能创新、善协作”云电品牌，工会工作与生产经营战略呈现良性互动。该公司以职工代表大会、职工代表专项巡视、分工会主席调研、总经理联络员会议等各种方式全面推进厂务公开，广泛听取职工意见和建议，有效落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动起职工的积极性、主动性和创造性。2015年专门创建了合理化建议处理电子平台，不仅更便于员工随时随地录入信息，各专业还可以在系统内对相关信息互通有无，极大助推了基层员工智慧的落地。

除合理化建议这个主要抓手以外，云冈公司工会广泛开展双增双节、挖潜增效、修旧利废与劳动竞赛，致力为公司抓绩效、抓电量、抓供热、抓安全等重点工作提供强大动力，年度各项重点工作任务得以分解、贯穿于各类竞赛或主题活动中，管理效率和管理质量不断提升。全体员工共同建“家”的结晶令人喜悦而振奋。

今年以来分别对职工自行车、摩托车设置停车场（位）、路灯改造、单身宿舍修缮，单身宿舍增设饮水机等项目一一予以落实，时刻将关爱员工放在首位，不断完善员工的实用设施。并对厂区实施绿化、美化、亮化工程，打造四季常绿、舒心怡人的企业生态文明环境，云冈家园变得更加和谐美丽。

建好小家　共思共建共享
 

　　云冈公司工会大力开展“创建学习型班组、争做学习型员工”活动，号召全体员工积极投身于主题活动中来，以建好班组小家锁牢公司大家，扬好班组建设这面旗。公司党政工联手，经常深入到班组督导“小家”的创建，及时安排建“家”事宜。

工会大力倡导各班组申报攻坚课题，带领身边员工积极参与“五小”攻关，不断累积经验，加强典型工况分析，找准问题“对症下药”，积极培树班组文化样板间，推动公司科技创新水平有了质的突破。仅2016年即取得专利6项，获得省电力行协创新成果与调研成果一等奖各1项，二等奖1项，9篇科技论文获奖。其中设备部汽机专业薄井亮发明的《废蒸汽冷凝自控装置》，荣获山西省企业“五小”竞赛优秀项目成果一等奖，并喜获“山西省五一劳动奖章”及“山西省五四青年奖章”。

为了有效提升全体员工的综合素质，公司工会专门购进各类书籍2000余册，建立起“职工书屋”，为员工创造了良好的学习环境，掀起了班组员工学技术、练本领、争当标兵的热潮。充分发挥活动中心多媒体室功能，举办各类比赛或小课堂，为员工思想“充电”，精神“减压”。去年一年工会牵头共举办各类岗位培训20余期，其中班组人员180余人次，参训率达100%。从班组骨干中选派的五名优秀选手在参加系统内外各类技能竞赛中均取得不俗战绩，班组整体技能水平得到提升，今年新建的燃料职工小家更为“家”的繁荣壮大添上了新绿。

“如果说过去在工作中取得了什么成绩的话，很大程度上得益于工会对员工的关怀，处处用心，为我们搭建一个可以为之奋斗的舞台”。这是在2016年大唐集团公司采制化技能大赛中获得优异成绩，升任燃料制样班技术员的关星感慨最多的。

活跃生活　提质凝聚引领
 

　　云冈公司工会坚持正确处理企业发展和员工队伍稳定的关系，明确各党支部、各分工委的职责，加强职工民主管理，以“一听、二询、三看、四谈、五落实”的工作方式搭起了职工连心桥，将文化惠民、健康惠民、精神惠民相互融合，不断提升工会服务员工的水平，引领全体员工在思想上达成共识，在行动上积极进取。

今年以来，该公司工会先后开展了关爱女工筹建“妈咪小屋”、新员工入厂志愿者服务、劳模慰问、夏送清凉冬送温暖等多项关爱活动，并紧盯“六最”项目规划与建设进度，令广大员工在真切感受工会温暖的同时，也共享了企业改革发展的成果。

“月月有活动，项项出新意”是云冈公司工会坚持多年的文体活动举办原则，而工会“集体餐”加基层群团组织“自助餐”的形式则是云冈特色，员工的文化视野在形式多样的文化活动中得以升华与拓展。以青年员工喜爱的H5的形式编印的企业名片，有效扩大了企业美誉度；依托篮球、书画、骑行、钓鱼等各类文体协会自主开展的“群团特色活动”在促进员工之间的沟通、增进友谊方面起到了积极作用。“阀门辨识大赛”“煤山整形”“百问不倒”等充分发挥出基层群团组织的智慧。紧密围绕企业盈利增效目标，组织各分工会积极开展具有部门特色的劳动竞赛，创新性开展职工创造发明大赛，有效激发了员工学习技术、钻研技术的热情和兴趣，为企业的人才锻炼和储备夯实了基础。

“我们在紧张的工作之余得到了很好的调节，而且能够切实感受到企业的关爱，可以放下思想包袱投入到工作中。”今年公司“拥抱春天”环厂跑活动的男子组冠军吕福祉发自内心地说道。
与此同时，该公司为了使退休员工也能做到“老有所学、老有所乐”，专门设立了文体活动室，购置了乒乓球台、棋牌桌、阅报栏等多种文教器材，经常组织他们开展书法、棋牌、登山、读报等活动，极大丰富了退休员工的业余文化生活，为公司的健康发展和队伍稳定创造了条件。

在建“家”的历程中，云冈热电公司工会带领全体员工奏响了闪亮音符，唱响了奋进之曲，为“家”的稳健发展留下了朵朵亮彩。站在新的起点，云冈的“家”成员们将继续心往一处想，劲往一处使，擦亮云冈的“家”品牌。