大唐陕西公司积极探索搭建团干部成长新平台

本网讯　为贯彻落实党的群团工作会议精神，进一步密切共青团与青年的联系，锻炼基层团干部，在党政的大力支持下，大唐陕西发电有限公司团委积极探索、深入听取基层建议，探索设立了团委轮值副书记，经基层党委推荐、职能部门审核、团干部公开竞选、分公司党组同意，确定了2017年度轮值人选。

据悉，团委轮值副书记每半年轮换一次，每次一人。轮值期间，在分公司团委的集体领导下，负责团委的日常工作。在承担日常团委工作的同时，不脱岗兼顾本单位工作。对所承担的工作，向团委请示、汇报，向所在单位党委汇报。轮值期满，在系统团委书记会上报告工作，接受评议，评议结果与评优荐才挂钩。

“不当家不知油盐贵，不干书记不知书记难。”首位轮值副书记说道，“站在这个岗位，不仅要从全局去部署工作，还要综合考虑基层的实际情况，才能让工作顺利开展下去。此次轮值让我受益匪浅，对系统的各项工作了然于胸，更加提升了自己的履职能力。我一定不辜负公司党政和团委对我的信任，把好机会，坚决值好班、当好家。”

自工作开展以来，轮值副书记主动挑起工作大梁，先后负责制定了团委年度工作要点、组织评选了优秀“青字号”活动、带头落实“一学一做”教育实践、建设“青年之声”、完善团干部“1+100”等多项工作，在促进团青工作的同时，也有效锻炼了自身能力，带动了基层团干部的成长。