[经验交流]绥化热电公司：“严”字当头强党建　全年工作“实”字现

　　刚刚过去的2016年，是大唐绥化热电有限公司的开局之年，公司党委在安全、管理、宣传、企业文化建设各条战线上充分发挥了先锋作用，紧紧围绕工程建设这一中心工作，攻坚克难、披荆斩棘，主动适应党建工作新常态，为公司各项工作的顺利开展提供了强有力的组织保证、精神动力和舆论支持，并取得了可喜的成绩。

　　严格推进党建工作、夯实党建基础。该公司按照“目标同向、工作同力、考核同步”的工作思路，组织各党支部充分发挥专业特点和党员个人特长，针对公司中心工作的热点、难点问题，确定年度攻关项目，促进党建工作与中心工作的对接，使党建工作的目标管理与量化考核加大公司中心工作的融合度，同时，组织各党支部结合本支部实际，开展符合本单位特点的创建活动，以安全、文明施工、工程管理、生产准备工作所在党支部为主体，以落实集团公司、省公司“七个加强”，推进基建、生产一体化管理为主要内容，创建保达标投产型党支部，把安全生产、经营管理、优质服务和工程建设等工作融入基层党组织的目标管理体系，用各项工作的实际效果检验基层党支部工作，有效促进各级党组织和广大党员注重党的知识学习与在实际工作中应用水平的提高。

　　严肃宣贯大唐精神、加强舆论宣传。该公司党委将大唐精神的落地深植作为加强文化建设的重点工作加以推进，紧密贴近公司工程建设实际，不断加大新闻宣传力度，结合在集团和省公司各媒体宣传的不同侧重点，找准宣传的突破口，围绕公司工程建设各重要节点及工程亮点进行广泛宣传，举办新闻宣传培训班、开展企业文化讲座，并自行设计公司网站上线运行，推出工程直击、劳模风采、党员风采等专题报道和“最美绥热人”系列报道，利用网站、宣传展板等平台，大力弘扬先进典型，引领和汇聚了积极向上的正能量，且年度宣传任务目标全部超额完成，为公司营造了良好的舆论氛围。

　　严促拓展学习形式、不断创新载体。该公司充分利用网络、手机、大屏幕等新媒体平台，创新智慧党建，以动漫、红色经典影片等形式创作了3部微党课视频作品；公司领导班子成员和党支部书记在所在支部创新方式讲党课，精心制作了图文并茂、形象生动的PPT课件开展党课教学，各支部组织“线上”党课与“线下”党课结合，利用微信、QQ、网络平台等现代信息手段，及时发布微党课视频和学习内容，实现党建课堂无处不在、无时不在。“微党课”充分关注广大党员的学习诉求，力求活泼生动，同时注重趣味性和可读性。一年来，公司通过“微党课”开设党章学习、党史教育、党组生活等系列课程，深受广大党员欢迎，被称之为“指尖上的党建”。

　　严谨落实“六最”项目、促进企业发展。服务员工聚人心，该公司积极向党员员工征求意见建议，建立员工创新工作室、职工健身活动室、职工书屋等服务平台，充分利用现有直接服务员工的硬件资源，满足员工身心健康需求，为职工解决子女上学、职工团购房等问题，不断促进企业健康和谐发展。服务社会促和谐，公司将党组织实践活动与安全生产、优质服务等中心工作有机结合起来，同时通过开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员突击队”等多种实践活动，用优质高效的服务履行社会责任，取得了较好的反响。