山东一建“四个三”建立两学一做学习教育长效机制

为打造“两学一做”学习教育长效机制，防止学习教育活动流于形式，实现以学促行、知行统一，山东电建一公司华能烟台八角项目党总支摸索形成了“三级学习、三个公开、三个评议、散星选树”模式，为项目党总支从严治党、提升党员素质修养、发挥党员的模范带头作用建立起长效机制。

开展三级学习。按照公司党群部下达的学习计划，每月由党总支组织一次全体党员干部的集中学习和辅导。每周一是党员固定学习日，每周利用周一安全学习时间组织一次支部党员干部集中学习。党小组每月不定期组织学习，以保证规定的学习内容全部学完吃透。在学习领会“两学”内容的同时，党总支书记和项目经理还带头撰写了体会文章。

开展三个公开。制作党员先锋岗桌牌，要求党员佩戴党徽，公开党员身份。将党员承诺印刷到桌牌上，公开党员的庄严承诺。为项目所有党员尤其是党员干部划分安全文明施工管理、工程质量管理、生活服务监管责任区，制作党员责任区标牌进行悬挂，公开党员责任。让党员的一言一行都置于群众监督之下，让党员在工作一线主动担责、严格履责，发挥模范带头作用。

开展三个评议。每季度以党支部为单位，组织群众评议党员，对照党员标准开展党员互评、组织评定。综合群众评议、党员互评和组织评定按照百分制打分，将每名党员的季度得分上墙公示。四个季度党员个人得分的平均分即为年度得分。依据年度得分评选和向上级组织推荐优秀党员。结合“三个评议”，以支部为单位，每年与每名党员谈心谈话至少一次。

开展三星选树。“两学一做”基础在学，关键在做。项目党总支为促进广大党员把学习成果通过“做”落到实处，党总支号召全体党员争做勤政廉政、干事干净的表率，爱岗敬业、带头实干的表率，不忘初心、服务群众的表率，并将于年底开展党员廉洁之星、敬业之星、服务之星选树活动。