山东一建 “三个结合”抓好“四风”整治“回头看”

中电建股纪【2016】22号（关于抽查“四风”问题整治“回头看”工作情况的通报）下发后，山东一建从实际出发，积极对照检查，努力搞好“三个结合”，确保“四风”整治“回头看”取得实效。

 一是要结合“两学一做”学习教育活动及贯彻落实集团公司年中会精神，切实增强“抓常抓细抓长”意识，突出重点，认真对照排查，着重对照中电建股纪【2016】22号通报中列举的六个方面的主要问题，专门制定排查工作方案，明确时间表和责任人，细化措施，责任到人，补齐短板、逐项落实；要求各单位党政一把手全面落实“两个责任”和“一岗双责”，坚持以上率下，层层传导压力，切实解决发生在职工身边的不正之风和腐败问题，推动党风建设和反腐败工作不断向基层延伸。

二是结合公司每月24日的廉政回顾日活动，根据部门实际，全面回顾一段时期以来的廉政建设情况，重点从“点”、“卡”、“节”、“情”、“谢”（“点”即在经济活动中按照一定的比例给予的提成、回扣、好处；“卡”即代币卡、购物卡等消费卡的代名词；“节”即节日；“情”即亲情、友情以及扭曲的“爱情”；“谢”即酬谢、感谢）等最易发生职务犯罪的五大关口，认真进行回顾，时刻警醒，防微杜渐；严格执行《准则》、《条例》和《中国共产党问责条例》，开展效能监察和专项治理。

三是要结合《廉洁风险防控手册》的宣贯，重点查找“三重一大”、工程招标、物资采购、资本运营等经营管理的重点领域和关键环节涉及“四风”方面的问题，组织岗位廉政风险点识别，开展岗位廉洁风险防控措施编制，分析各岗位存在廉洁风险的等级，加大查找漏洞力度，有效落实监督；中秋、国庆来临之际，要求各单位要切实加强反腐倡廉教育，持续不断开展自查自纠和落实整改，及时发现和查处隐形变异的“四风”问题，持之以恒纠治“四风”。各业务部门发挥专业技术优势，结合日常管理工作，剖析查找“四风”问题易发、高发领域和环节，找出管理短板，完善制度流程，建立反“四风”长效机制，确保“回头看”工作取得实效。