创新“党建+”模式 全面提升服务水平——电建地产湖北区域党建工作纪实

基层党建如何凝聚党员精气神，增强工作实效；区域党工委如何打通联系群众的“最后一公里”，提升服务能力；党建工作如何与生产经营融合，为发展保驾护航？一直以来，电建地产狠抓基层党建工作，鼓励各区域党工委精心谋划、创新载体，以实践追寻这些问题的答案。
      2016年上半年，随着党工委微信公众平台的开放、党建工作信箱的设立和“党员群众一帮一”活动的开展，全新的“党建+”模式，正使电建地产湖北区域的党建宣传从单一走向多样，党员活动从封闭走向开放，党建资源从分散走向集中，党建管理从粗放走向精细——

“党建+微信”，搭起学习“云课堂”

点开名为“中国电建地产集团湖北区域总部”的微信订阅号，通过“党建通道”进入“党员课堂”页面，看看区域党工委组织活动的最新动态，等待“党章每日读”栏目更新，这是湖北区域营销管理部的袁斌最新养成的学习习惯。作为一名入党积极分子，这种近在咫尺、随时随地的新形式党课，正成为他坚定政治信仰，提高党性修养的不二选择。
      “中国电建地产集团湖北区域总部”的微信订阅号是湖北区域党工委自主运营的微信平台，自今年1月14日启用以来，已发布了60多则微信消息，成为了区域党建工作的新平台和展示员工风采的窗口。
      4月19日，为响应“两学一做”学习教育要求，深化党员干部教育培训，订阅号正式推出“党员课堂”功能，开发出“微课堂”和“学习动态”两大板块，成为区域全体党员和入党积极分子了解时政热点，学习党章党规新途径。
      “我看了关于‘两学一做’的图文解读，现在在追‘党章每日读’，这些微信帖让我对党组织有了更深的了解。”综合管理办公室的群众职工管宇浩，也成为了“党员课堂”的“常客”，通过文字和图片，在日积月累中坚定为共产主义奋斗终生的信念。

“党建+信箱”，打造民意“直通车”

“青年员工活动形式单一，建议团总支多开展一些大家喜闻乐见的活动。”这是湖北区域“党工委信箱”设立后，收到的第一封来信。
      2月22日，在湖北区域召开的党建及反腐倡廉建设工作会议上，党工委书记吴慧芳指出了区域中党员干部联系群众的机制还不够完善的问题，引起区域各党支部和团总支的高度重视。3月1日，经各方提议，湖北区域“党工委”信箱正式开通。信箱上，“听实话，办实事”的6个黄色大字宣示了区域党工委倾听员工意见，解决实际问题的决心。
      3月3日，“党工委信箱”收到了关于青年团员活动的来信。为解决信中所反映的问题，团总支召开委员会议，探讨了新形势下如何进一步做好青年团员工作的问题，并拟定了共青团工作年度规划。此后，从“3.5旧书圆新梦”、“3.12义务植树迎新春”、“5.4赏汉秀 亮创意”到“6.14迎五周年演讲比赛”，一系列形式多样、意义深刻的团员活动充分调动起了青年团员的积极性，在潜移默化中促进着青年员工群体的自我完善和全面发展。
      如今，“党工委信箱”依旧运行着，每隔一段时间，党工委书记吴慧芳都会亲自打开信箱，收集来信，并要求相关职能部门将信中反映问题落实到位。一封信的距离，提升了湖北区域的办事效率，激发了区域员工的主人翁意识，更让党员干部与普通群众的心靠得更近。

“党建+党员”，传递党建“好声音”

“每周一次生活谈心，每月一次思想交流，每季一次查摆问题”，这是湖北区域5月10日推出的“党员群众一帮一”活动的主要内容。
      为充分发挥党员的先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力，营造党员群众互帮互学共进步的氛围，湖北区域党工委特策划并开展了此项活动，由一名党员和一到两名群众结成对子，党员与结对群众需在工作上互相帮助，生活上互相关心，需互相监督、互相批评、互相查摆问题，共同推进湖北区域总部作风建设和党风廉政建设。
      “与我结对的党员是盛世江城项目党支部书记孙总，帮扶活动开展后，他比之前更加关心我的工作和生活情况，当知道我岳父的病情后，专门找我谈话，鼓励我要坚强，现在仍会不时关心我岳父的近况和我的情绪状态。”营销管理部的付晓虎说道，“党员群众一帮一”活动的开展，让他感受到了更多来自党组织的温暖。
      除了帮困解难，党员干部在此项活动中还肩负着向群众职工传递党建“好声音”的重任。传递“两学一做”的理论学习成果，解读区域党建工作的规章条例，多形式的结对活动将区域党建工作融入普通群众职工生活，更将反腐倡廉正能量播种在每个人的心中。

“党建+”理念，激活了湖北区域党建工作的无限活力，也为电建地产基层党建工作提供了新思路，新模式、新动力。电建地产将发挥好各区域党工委的重要作用，统筹推进党建工作，不断巩固成果、创新机制、深入实际、深入群众，努力取得党建工作新成效，为公司经营发展壮底气、筑阵地、固根基。