[工作动态]洛河发电厂关爱职工从维护根本权益入手

　　本网讯　当前，大唐淮南洛河发电厂5号63万千瓦机组小修现场，一支支臂带红袖章的联合安全监督组成员正积极行动，他们两人一小组、分片当“领主”，全程监督主检修现场和外包项目，促进安全检修目标实现。这是该厂以“安康杯”竞赛为抓手，深入开展群众性隐患排查工作的一个缩影。

　　今年以来，该厂紧密围绕企业安全生产和职工安全健康两大主题，持续推进年度“安康杯”竞赛活动，突出“教育培训强基础，隐患排查保安康”主题，弘扬“本土”管理特色，创新文化教育形式，提升职工安全健康意识和素质，提高企业安全生产与职业健康管理水平。日前，该厂荣获“安徽省安全文化示范企业”称号，在当地六家上榜单位中排在首位，同时也是安徽发电公司系统内唯一获此殊荣的基层企业。

　　二月份，该厂组织以2015年新进厂职工为主的60余人，开展“2.25”安全警示教育活动，重温了30年前因违章发生的一起人身伤亡事故，通过回顾事故现场、还原事故经过、安全告白、承诺签名等一系列环节，敲响了全厂安全生产警钟，警示职工“没有安全，就没有生命”，自觉依律依规管理好个人作业行为。

　　三至四月份，该厂再掀安全学习教育热潮，“同学习　共反思”主题活动在全厂扎实开展，厂级、职能部室、基层单位全体管理人员，与班组同志一起共同学习集团公司系统内外事故案例，面对面反思工作中易出现的问题和违章，并积极撰写心得体会，提高广大职工风险辨识及防范能力，消除安全生产管理短板。

　　六月份，该厂围绕2016“安全生产月”活动主题，组织开展安全生产事故警示教育周、安全文化周、“青春杯”安全生产知识竞赛等16项活动内容，其中既有安全生产管理的“四查四纠”专项活动，也有共产党员“创岗建区”活动，还有职工代表巡视活动，以及“安全e家”主题文化、合理化建言献计等活动，强化全员安全意识，提高安全生产技能。

　　与此同步，该厂通过高温季节“送清凉”系列活动，贯穿全年职业病预防系列活动、应急预案演练，深入开展班组“三讲一落实”活动等，形式多样地组织开展“安康杯”竞赛活动，积极组织和引导广大职工参与到活动中，营造人人关注安全、安全服务人人的浓厚氛围，切实维护职工安全健康权益。