企业|山东淄博供电建设"创先争优"党员服务队

这里有一方创优的“土壤”

――山东淄博供电公司提升党员创先争优能力服务中心工作

颜炳辉 毕乃文 王凌云

　　创新能力决定发展水平，党员的模范作用就要发挥在创新上、党员的先进性就要体现在为群众服务上，让政府更放心、让客户更满意就是我们电力党员的最大价值。──淄博供电公司总经理李建鹏

　　创优能力的提升，就是党建工作的最朴实目标。我们的思路就是在党建管理的基本功上下功夫，把基础管理打实，让每一个党员心里有责任、身上有担子，激发出极强的创优动力。──淄博供电公司党委书记吕学贵党组织和党员

　　近年来，山东淄博供电公司党委全面强化具有“极强的创先争优意识、极强的创新能力、极强的把各项工作落实到位能力”的党员队伍建设，将“三个极强”落实到关键指标、量化到重点工作中，着力提升党员创先争优能力，促进党建工作与公司中心工作任务相辅相成，为电网和企业卓越争先发展提供坚强保障。

　　加强党建管理，让党员乐于创优、勇于创优

　　2015年12月，在山东电力创建“电网先锋党支部”实践创新成果发布会上，淄博供电公司变电运维党支部凭借建设党员“素质银行”、培养“星级员工”的特色举措，以最高分获得一等奖。同时，这项成果在一线班组的运用成效也给评委留下了深刻印象：两个班组夺得“全国优秀质量管理小组”称号，一个班组获得“全国班组安全建设与成果展示特等奖”，全年新增16项专利授权。

　　“这次发布会，我们公司的党建成果可以说是‘满堂彩’，还有两项成果获得县公司发布一等奖和三等奖。”参加发布会的淄博供电公司变电运维党支部书记徐广海感叹道。

　　夺得党建实践的“满堂彩”，精彩的是成果的扎实运用，而最关键的是有一方让党员乐于创优、勇于创优的“土壤”。

　　淄博供电公司把标准化、规范化管理作为党建管理提升的战略思路，提出以《基层党组织工作一本通》为载体的管理模式，以6大部分、33项规范化要求指导党建工作责任制落实，让基层明确目标、措施和要求，让每一项党建工作落到实处、见到成效。

　　党建基础管理的规范化，为该公司党建重点工作的传达、落实建起了“高速路”，党员干部的责任感和争先意识得到最大激发，各项核心任务和主题实践得以精准落地。自2015年至今，该公司党委连续两次被表彰为“山东电力先进基层党委”，公司先后获得“国家电网公司文明单位”“全国电力行业用户满意服务单位”称号。截至目前，公司连续八年获得“全国安康杯竞赛优胜企业”称号。

　　锤炼党员创新，在为民服务中深化“两学一做”

　　4月15日，山东东方龙马高新材料有限公司总经理边景带着锦旗来到淄博供电公司，向为其企业提供及时帮助的电力党员表示感谢。

　　边景的企业原来由当地一家热电厂供电，春节过后，企业收到了过百万元的海外订单，正要开足马力生产，热电厂却因为效益问题停止了供电。４月11日，急坏了的边景找到淄博供电公司彩虹党员服务队设在临淄凤凰镇的“网格服务站”，在党员服务队的全速工作下，仅用3天就完成了从业扩报装到施工送电的工作，为企业解了燃眉之急。

　　在“两学一做”学习教育活动中，淄博供电公司将“两学一做”要求固化成标准、量化成任务，构建起“四讲四有”党员积分制管理体系，通过4大项16条考评内容，为党员干部在为民服务、业绩提升、管理创新等方面搭建“擂台”，锤炼党员引领创新、奉献的意识。

　　党员“网格化”服务就是该公司在全省率先应用的为民服务新模式之一。该公司把区县单位和班组、供电所服务辖区逐级划区分块，以彩虹共产党员服务队为主题，设置131个党员网格服务队、站，在各个村、社区确定责任党员，自上而下开展安全用电、业扩报装、“善小”服务等链条式服务，让市民随时随地都能享受到电力党员队伍的便捷服务。从2015年至今，淄博市委、市政府主要领导先后5次对该公司为民服务工作进行专门批示，组织全市学习推广。

　　该公司还将党员创新贯穿于公司工作全局，在安全管理、电网建设等方面发挥党员带头作用。截至目前，以该公司基层党员为带头人的创新团队获得“全国示范性劳模创新工作室”等多项荣誉，46个QC小组获得“全国优秀质量管理小组”称号，实现了“国优”奖项“满堂红”。

　　融入企业发展，让党员领队全面争先

　　5月以来，淄博供电公司高新分中心党员于萌和李海舰成了“夜猫子”，天一黑，他们就开始在各个生活区转悠，逐个监测和记录用电高峰和低谷时的数据，每天都要忙到深夜。“现在已经进入迎峰度夏的准备期了，任何问题都不能放过，咱淄博的居民电压合格率可是全省第一，绝对不能在我们的‘地盘’上掉链子。”于萌说。

　　干到实处才能走在前列，在该公司组织党员开展的各类争先行动中，企业的各项核心工作任务都融入其中。在迎峰度夏准备期间，李建鹏和吕学贵就带队巡线、查勘，从群山间的输电线路防外力破坏工作检查到寻常村落里的优质服务明察暗访，党员干部永远走在前面，始终把争先意识落到实际行动中。

　　淄博供电公司将企业发展的重点工作与党员争先行动紧密契合，紧紧扣住民生需求和经济发展的脉搏，开展了一系列共建行动，让党员带头做、当示范，对线路防外破、低电压治理、配电室达标等工作进行攻坚，为企业发展注入强大动力。2015年，淄博电网获得了低电压户数全省最少、居民电压合格率全省第一和供电可靠率全省第一的好成绩。

　　党建工作的全面开展还带来了淄博供电公司工会、团青工作的新突破和企业文化建设的新成果。该公司党委牵头在全省企业系统第一个建成“员工诉求服务中心”，为员工解决工作生活中的诉求400余项，此项工作获得国家电网公司精神文明建设创新奖一等奖和山东省工会创新成果奖；在国家电网公司首届青年创新创意大赛上，该公司团青科技成果一举夺得金奖。

赵雅君