[组织建设]大唐新能源锡盟公司“四位一体”促进党建科学化

　　本网讯　近日，大唐新能源锡盟公司结合“两学一做”专题教育活动，以“建组织、育骨干、促发展、强服务”的“四位一体”格局，全力提升党建工作科学化水平，取得明显成效。

　　建组织。根据公司人员变动情况，对党组织机构进行了重新调整，充实了各党支部，健全基层党组织设置。该公司党支部书记，严格按照程序开展公推直选，积极推选政治素质好、工作作风好、群众威信好和业务能力强、协调能力强、服务能力强的党员骨干担任支委会成员。根据公司新的机构设置和部门职责划分，对原有的基层党建、纪检、精神文明和企业文明、思想政治工作等各项规章制度进行梳理修订。加强党员的教育管理，进一步明确教育管理责任，确保每个党员都处在党组织的教育管理之中。同时，借助新媒体的运用，持续改进和升级“数字党建”工作，进一步推动基层党建工作系统化、规范化、透明化、数字化，增强基层党支部的信息共享和经验交流。
　　
　　育骨干。针对基层党组织工作人员多为兼职的情况，采取会议视频的方式，对所属支部书记进行学习培训，学习掌握党务工作知识，规范各项党务工作程序，增强做好党务工作的能力素质。梳理党员发展情况，坚持把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，推动党员发展与业务工作紧密结合。坚持党建带团建，结合“学党史、知党情、跟党走”主题宣传教育实践活动，开展团委（团支部）成员培训，学习掌握团青工作应知应会知识，提高团青工作能力。

　　促发展。该公司党委在着力打造“服务型、学习型、和谐型”的基层党组织的同时，大力开展“道德讲堂、争当道德模范”、“抢发电量竞赛”及“安全知识竞赛”等系列主题竞赛活动，有效激发了全体员工创新积极性与主动性。在思想政治工作上，该公司以真诚的态度开展思想动态调研，及时把握员工动态，确保问题得到彻底的解决，实现全员思想教育，从根本上缩短了企业与员工之间的距离，夯实了企业发展的基石，也为思想政治工作的进一步开展指明了方向。
　　
　　强服务。结合“两学一做”活动，该公司通过专题民主生活会、党支部组织生活会、专题报告会、党课等形式，加强对党员干部的党性教育，加强“三观”改造，把思想和行动统一到为企业服务、为员工服务上来。一方面，在管理上健全内外部监督体系，让领导与群众、部门与部门之间做到有效的相互监督，形成强大舆论氛围和监督力量，使党员干部自觉地把精力集中到为企业服务、为职工服务上来。另一方面，在党组织和党员中推行公开承诺制，亮身份，亮承诺，把承诺履诺制度化、规范化，提高了党员干部的责任意识和服务意识。同时，该公司还组织开展了慰问困难职工、结对帮扶等活动，让党员群众感受到党组织的关怀和温暖。