山东三建九江项目部“四个抓手”大力推进党政融合

山东三建九江项目部自成立以来，努力践行党政融合的理念，把党建工作的独特优势转化为项目部的创新优势、竞争优势和发展优势，转化为应对各种挑战的强大动力，有效调动了九江项目部员工立足岗位、争创佳绩的积极性，促进项目部党建目标与经营目标的实现，凸显了党组织在国有企业发展中的政治核心作用。

坚持抓好思想融合

思想引领行动，九江项目部党支部注重从建章立制、强化学习入手，抓好项目班子的思想融合，及时建立健全了《党政联席会议制度》、《“三重一大”决策》等重要规章制度，在坚持党的核心领导地位的前提下，形成党委会与党政联席会有机结合。

党支部定期召开集中学习，支部书记带头讲党课，带头开展谈心交流活动，真正做到集体领导、民主决策，自觉在思想行动上与公司党委和公司发展目标保持高度一致，做到“一个声音说话、一个方向努力，一个拳头出击、一个和弦奏鸣，心往一处想、劲朝一处使”，实现了思想高度融合，形成了强大思想合力。

坚持抓好目标融合

在项目推进过程中，党支部牵头、党小组执行，扎实开展后勤保障建设、管理团队建设、党风廉政建设、项目文化建设，切实提升项目部人文管理水平，打造服务型、学习型、廉洁型、和谐型项目部。重要节点时期组织现场慰问，以“夏日送清凉”、“中秋送月饼”、发放防寒服等活动为信号，传递人为关怀，激发广大建设者的积极性和创造性；开展青年突击队活动，增强青年干部职工投身工程建设、培养工程管理能力的热情，加快青年干部的成长。截止至5月3日，项目部连续安全生产339天，质量、计划可控在控。

坚持抓好方法融合

党政融合既是创新党建工作的重要方法，也是促进项目经营、实现稳步发展的重要保障。山东九江项目部不断深化对党建工作规律的认识坚持“以人为本”的思想开展工作。一方面，把维护职工的根本利益作为项目部工会组织开展工作的出发点和落脚点，通过开展民主生活会，倾听职工的心声，尊重职工的意见和建议，保障职工的合法权益。另一方面，从员工公寓、食堂、卫生间、浴室、娱乐多功能厅的规划建设等细节方面入手，明确、细化标准和要求，以更加规范的管理，统筹推进、提升工地的文明程度和生活标准；定期对职工公寓、外协生活区等进行环境监察，促进后勤服务标准的提升；定期组织后勤交流讨论，反馈职工意见，提升项目部后勤服务质量。

坚持抓好活动融合

党政除在思想、目标和方法上融合外，还通过一些活动载体来营造企业氛围。山东三建九江项目部党支部结合工作实际制定了项目部文体活动计划，通过党工团组织先后组织了观看廉政电影、抗战胜利70周年纪念日阅兵仪式、元旦游园活动、篮球赛、足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河比赛等活动，鼓动士气，振奋精神。 

山东三建九江项目部党支部将继续善用、用好“党政融合”这把“金钥匙”，去开启企业发展路上那一扇扇代表未来与梦想的大门，引领项目职工一路奔跑、奋勇争先！