党建论坛丨国网吉林白山供电公司党委书记吴湘吉：补足干部员工精神之钙

　　补足干部员工精神之钙

　　国网吉林白山供电公司党委书记 吴湘吉

　　思想是行动的先导，价值是行为的标准。党的十八大以来，培育和践行社会主义核心价值观成为精神文明建设的重要内容。“三严三实”专题教育以来，国网白山供电公司以思想引领为导向，通过加强对员工的政治引领、道德引领、文化引领，在员工中凝聚起强大的精神力量，为企业和谐发展提供了强有力的思想保证、道德滋养和文化支撑。

　　政治引领，坚定正确理想信念。

　　以思想自觉引领行动自觉，关键是要把深化学习教育摆在首位。加强员工政治引领，就是要引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使干部员工补足精神之“钙”，拧紧思想“总开关”，自觉在思想上、政治上和行动上向党中央看齐，凝聚共识、凝聚力量，为企业和谐发展提供坚强的思想保证。

　　国网白山供电公司结合形势任务教育，利用“互联网++”的学习模式深化政治理论学习，实现政治理论学习向基层党组织、团组织深入，向基层班、站、所普通员工延伸，有效发挥政治引领作用。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，深化党员教育管理，建立各层级党组织政治理论学习微信群70个，实现党委、党总支、党支部、党小组学习教育全覆盖，教育引导党员自觉按照党章要求规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，推动全面从严治党向基层延伸。

　　道德引领，传播核心价值理念。

　　时代进步离不开精神文明的引领，社会和谐少不了道德建设正能量。引导广大干部员工崇德向善、爱国敬业，坚定理想信念，在工作生活中践行社会主义核心价值观已经成为思想政治工作的一个重要落脚点。

　　国网白山供电公司通过深入基层一线调研，及时了解干部员工的思想动态，调整问题导向，结合实际开展“正本清源、崇德尚善”思想道德建设主题实践活动，以“三讲”、“三示”、“三行”、“三树”等系列活动为载体，推动道德文化建设。以知孝尽孝、勤俭节约、友好善良、诚实守信为主题的“大家讲”形式宣讲道德文化，以举办“圆梦国网、我爱我家”情景剧汇演形式展现道德文化，以吕清森共产党员服务队、向“最美国网人”致敬的形式践行道德文化，教育引导广大党员培养高尚道德情操，提升道德品质和精神境界，达到正本清源、崇德尚善的目的。

　　文化引领，建设员工精神家园。

　　卓越的企业文化承载了企业核心价值理念，是企业和谐发展的文化支撑。卓越的企业文化有利于培养员工积极向上的情绪和道德情操。充分发挥企业文化的引领作用，可以用科学方式塑造员工的良好行为和道德品质，更好地服务企业发展。

　　国网白山供电公司适应时代发展需要，开展企业文化三项工程建设，将企业文化纳入各级领导班子学习范畴，纳入企业培训课程、绩效考核管理。重点对领导干部和新入职员工进行企业文化知识培训，准确传播核心价值理念，促进卓越文化的广泛认知。采取手机微信、互联网等新媒体传播手段，加大企业文化传播，打造核心价值观传播新平台。建设基层文化长廊，重点抓基层单位、班组、站所企业文化阵地建设，在企业文化示范点创建基础上，开展核心价值观流动课堂活动，实现企业文化进基层、进班组、进站所，推进企业文化在基层单位的全覆盖传播。在营销系统开展“推进卓越文化在优质服务中的落地实践”项目，通过抓住重点专业、重点领域，抓住落细、落小、落实，实现企业文化细微处落地深植。

赵雅君