上海电建青年@沪江蚂蚁创客空间

【从2006年8个人、8万块钱资金、在居民小区的英语论坛起步，到2015年，1500名全职员工、2000名兼职员工，影响力辐射2亿学习者，有超过1亿注册用户，与500余家机构展开深度合作，合作老师数量超过2000人，累计公开课超过20000堂，蚂蚁计划在上海建立起9家连锁性的创业创客空间。。。】

沪江联合创始人、蚂蚁计划发起人、新当选的上海团市委兼职副书记于杰，用慷慨激昂的现场演说，给上海电建青年留下深刻的印象。

 3月11日上午，上海电建的30余名青年，来到位于张江的“沪江蚂蚁创客空间”，开展了一次上海电建“菁英汇”高级青年管理人才的交流活动，大家一同解放思想，学习经验，拥抱互联网+，进行了一场专注于互联网思维的学习和讨论。

沪江蚂蚁到底在做些什么？

于杰告诉我们，“沪江就是抓住年轻人学习教育的牛鼻子，任何产业转型升级都离不开教育，互联网+教育平台，可以实现与许多产业的链接。而蚂蚁计划，我们想到的是怎样去帮助年轻人创新创业者减轻负担，让他们聚集在一起，为他们提供人才、地盘、资金和保姆式的服务”。

在场的电建青年表示“脑洞”大开！

“我们就是需要学习像他们那样，用头脑风暴的方式，去创新思考讨论，未来企业的发展，找到当前的问题在哪儿，如何转变观念，用全新的思维，去解决问题，突破发展的瓶颈”。

上海电建信息中心副主任在交流时谈到，“沪江用互联网实现了一个生态体系+开放平台的运营模式，在这样一个高速信息化的时代，我们同样正在着力打造一个能够服务于企业内部的学习、管理、交流的网上平台”。

上海电建人力资源部副主任就针对公司青年人才梯队建设，向在场的青年表明了态度，她非常同意沪江蚂蚁在青年人才培养上的核心观点，那就是只有让青年不断的去学习真本事，帮助他们解决成长路上遇到的困难，提供他们实现梦想的舞台，才能真正的培养人才、吸引人才，用好人才。

时代需要创业精神，更需要“工匠精神”

一边在蚂蚁创客空间里行走，一边还驻足停留，尝试体验了一把创新科技在工业、医疗中的运用，大家除了兴奋之余，还是有许多感触。“每个人在自己的岗位上，主动学习进步，努力工作奋斗，这其实本身就是一种创业，就是这个时代所需要的创业精神”。就像“蚂蚁创客们”所倡导的，我们都要拿出说干就干的勇气，哪怕咱们就干一个事儿，也要干到最好，干到极致的狠劲、韧劲！

在讨论交流中，大家深切的感受到，对于我们上海电建的改革转型，更需要追求一种“工匠精神”，特别在青年职工当中，要进一步提升职业素养，树立起对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度，不断追求完美和极致。只有通过优化管理流程，扎根于每一个管理细节，才能体现出我们的水平，打响上海电建的品牌，才能产生“蝴蝶效应”，从而赢得更多的市场和机遇。