[精彩扫描]芙蓉花开正当时——记“全国模范职工小家”湘潭发电公司燃料验收部化验班

　　题记：唐代著名诗人白居易曾这样描写美丽的芙蓉花：花房腻似红莲朵，艳色鲜如紫牡丹。唯有诗人能解爱，丹青写出与君看。

诗人笔墨下的芙蓉花足以与莲花和牡丹媲美，艳丽夺目，在我们身边同样也有着光彩照人的芙蓉花，足以技压群芳，独占花魁的芙蓉花，那就是三次获得国家级，多次获得省部级、市级荣誉的湘潭发电公司燃料验收部化验班的姐妹们。走近她们，更觉得秀外慧中，芳香四溢……

“姐妹们！祝贺你们又一次获得了国家级的荣誉！”“看！这是中华全国总工会颁给你们的‘全国模范职工小家’奖牌！”近日，湘潭发电公司工会主席王艳辉带着湘潭市总工会的委托，将荣誉牌授予了该公司燃料验收部化验班，“你们可要百尺竿头、更进一步哦”。

在化验班挂满奖牌的荣誉室内，当班长冯仪接过奖牌时，班员们脸上绽放的笑脸正如一朵朵盛开的芙蓉花，被一屋子的奖牌映得更红了……

这是化验班自1999年创建湘潭市“芙蓉标兵岗”以来，继2003年获得“全国先进女职工集体”、 2011年获得“全国工人先锋号”称号之后，获得的又一国家级荣誉。

从一串数字看“富丽芙蓉花”

水花已尽岸花出，千朵万朵能白红。

说起这个湘潭发电公司生产一线唯一的女子团队，可以从一串串数字中了解得更清楚。化验班由11 名女职工组成，平均年龄37周岁，本科文凭5人，大专文凭6人，集团公司“112人才”2 人，中级技师资格2人，职业导师资格3人。化验班的11 名女班员犹如11朵美丽的芙蓉花，花开艳丽，各有特色。

化验班肩负着湘潭发电公司燃煤质量检验任务。多年来，她们不负重托，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。

近年来，化验班人员几经调入调出，多次调整，到2015年底基本固定。人员没有增加，但任务却从2015年7月起又增加了入炉煤的化验，平均工作量增加了40%。这对化验班的工作提出了更严峻的挑战和考验。面对这些困难，化验班的姐妹们二话没说，迎难而上。无论白天晚上，燃煤煤样随来随验，确保了化验结果准确无误。

2015年，湘潭发电公司大部分进厂煤都是以第三方仲裁机构结果进行验收结算，为保障外来数据的准确可信，化验班一直承担着同类化验项目的分析比对工作，通过长期“严、细、实、准”的对比分析，多次发现第三方化验数据错误并及时要求纠正，为该公司严格把好了质量验收和成本控制关。

从多项制度看“内涵芙蓉花”

朱槿春酣饶秀色，花黄红白总相宜。

化验班积极开展“职工小家”建设，为争创“全国模范职工小家”，一步一个脚印前进。

在班组管理上，化验班提炼出 “一个标准，两项对照, 三级把关，四个做到，五分钟解难，全员轮班共担责”的特色管理方法：一个标准，就是在交换化验设备和变更化验项目时，对自己管辖的设备进行准确度校验，在源头上防止化验和分析结果的失真；两项对照，就是将互监和抽查样对照进行化验、对照分析化验结果；三级把关，就是在整个试验过程，采取化验员、审核员、班长三级把关制度，各负其责，逐级把关；四个做到，就是在测试过程中做到严、细、实、准；五分钟解难，就是对化验过程中常出现的各种疑难问题，采取集体会诊、以最佳方法现场即时（约五分钟内）解决。该管理办法有效促进了全班工作质量不断提高和各项任务的圆满完成。

由于工作的特殊性，化验班班员需全年天天在岗。为避免班员在工作、休息安排上产生意见和分歧，化验班采取弹性管理机制，每周安排一位班员担任代班长，让班员们在轮值过程中换位思考，从班集体的角度考虑问题。这种管理方法实施以来，班员之间的关系更加和谐融洽。

从班组文化看“气质芙蓉花”

绿叶红苞迎晓露，锦屏绣幄围芳圃。

化验班提炼出十大班组文化理念：“学无止境、充实自我”的学习理念；“团结拼搏，务实创新”的团队精神；“追求卓越，勇创一流”的工作目标；“实事求是，公平公正”的办事原则；“严谨细致，踏实求真”的工作作风；“创新特色，树新形象”的工作要求；“科学合理，统一规范”的管理方法；“防微杜渐，预防为主”的安全原则；“尊重理解，诚信和谐”的人际关系信条；“健康有益，丰富生活”的娱乐准则。这种文化理念形成了良好向上的学习氛围，全班姐妹们比学赶超，整体业务水平和实际操作能力不断提高。

“在培训上，我们做到‘缺什么、补什么’。”班长冯仪表示，“我们为每个班员‘量身订做’了学习套餐。”化验班强化培训学习，提高创新能力，变“骨干学”为“全员学”。要求全班人员必须做到“精一岗、会两岗、懂三岗”。为让班员掌握设备的工作原理，化验班组织去设备厂家取经；为将国标知识理解透彻，聘请中试所老师进行专业培训；为掌握采制知识和燃料管理知识，邀请兄弟单位培训中心的专家进行对口培训。

化验班也是一个年轻团队，姐妹们对生活充满了热情，都各有各的兴趣爱好。只要有时间便聚在一起欣赏各自的摄影、文艺新作品、手工艺新制作等，互相交流点评，津津乐道；她们通过组织网上爱心义卖来资助系统内外家庭贫困的学生。特别是她们将爱心助学的感受和图片上传到班组网站和工作微信群进行分享，引起了反响。

从和谐氛围看“馥郁芙蓉花”

芙蓉初绽向阳娇, 迎风沐雨志更高。

化验班通过班组评比机制，发挥班员们的主动性和积极性，鼓励班员们在工作中互相支持、互相提醒，强化团队意识，同时积极营造家文化氛围。如在工作之余，到新婚姐妹家包饺子，送去对新婚夫妻诚挚祝福；班员连续7年自愿拿出部分小组活动经费用于定期资助湘潭市特殊学校聋哑儿童完成学业；经常组织、参加志愿者活动，有效地提高了班员们的人生价值观，积极推动了班组和谐文化建设。

记得有一次，一位班员的小孩突发肠胃炎，当时恰逢月底最后一天，工作特别繁忙。班长冯仪和副班长方晓雨得知后赶紧让这位班员回家照顾孩子，她们及时处理了当天必须处理完的大量的报告单，填补班员工作的空缺。班里姐妹们家中出现特殊情况时，冯仪和方晓雨都会在第一时间帮忙处理，让她们兼顾家庭和工作，没有后顾之忧。

“在这个集体里，我们工作得用心、开心，我们在自信、优雅、快乐中绽放各自的美丽”，“我们要不断提升整体综合素质，为推进公司员工队伍素质的整体提升贡献力量，让我们标兵岗这个朵芙蓉花开得更香、更美”，化验班的姐妹们如是说。