水电十三局加强新闻宣传制度化管理

日前，为更好地发挥新闻媒体在企业改革发展和精神文明建设中的舆论导向作用，根据国资委宣传局、新闻中心以及电建股份党委的有关要求，结合公司实际，水电十三局党委工作部制定了《中国水电十三局有限公司网站、开拓者报稿件管理办法》等五项制度，努力开创新闻宣传工作新局面,为企业改革和“十三五”发展营造良好的舆论环境。

新闻宣传规范化管理，制度先行。水电十三局党委工作部从日常工作出发，在广泛征求所属各单位、特约记者、通讯员意见的基础上，制定了《公司网站、开拓者报稿件管理办法》、《微信公众平台征稿及管理办法》、《公司新闻稿酬管理办法》、《优秀通讯分站、优秀特约记者等评选表彰办法》、《对外宣传奖励办法》等五项制度，规范了企业新闻宣传工作流程，为新闻宣传工作的开展提供必要的制度保障。

办法结合水电十三局微信公众平台、网站全面改版、开拓者报稿件使用等实际情况，以充分激发广大通讯员尤其是一线通讯员的写作热情为目的，对公司网站、开拓者报、微信三大宣传平台的征稿要求、报送标准、稿酬制定标准、奖励条件及措施等均做出详细明确的规定。

在《公司网站、开拓者报稿件管理办法》中，对稿件统计以网站采用稿件为主做出特别说明，并将网站改版后的栏目所对应的征稿需求做出说明；特别制定了《微信公众平台征稿及管理办法》，对公司微信的征稿内容、报道形式、投稿方式等做出详细规定，以适应公司新媒体发展需求；在《公司新闻稿酬管理办法》中，新闻稿酬和艺术作品稿酬较之前有了一定幅度的提高，并特别制定了微信稿酬支付标准；在《优秀通讯分站、优秀特约记者等评选表彰办法》中，根据公司增设的特约记者制度，增加了优秀特约记者评选标准；为加强对外宣传力度，提高公司品牌影响力，进一步完善了《公司对外宣传奖励制度》。

公司新闻宣传工作与时俱进，不断开拓创新，持续加强对新闻宣传工作的制度化管理，努力为进一步提高企业新闻宣传水平提供良好的环境和必要的保障。