电建海投公司多措并举慰问关怀海外员工及家属

电建海投公司是中国电建专业从事海外投资业务的法人主体和运作平台，公司所有投资项目、主营业务均在境外，现有9个在建及投资项目分布在6个国别，总部常驻海外员工达140余人。在春节前夕，公司党政工组织多措并举，组织慰问关怀海外员工及家属。

一是专项组织慰问海外员工及家属；这是海投公司工会每年的一项常项工作，春节前，公司工会为每名常驻海外员工精心准备了包括食品、日用品、春联、公司慰问信等在内的慰问大礼包，一一寄到常驻海外员工国内家中，向海外员工及家属送去新的一年组织的关怀和温暖。

二是充分发挥志愿服务小组积极作用；在2016年元旦、春节期间，由公司67名国内总部员工自发组成的3个志愿服务海外员工小组，“一对一”结对联系海外员工，加强沟通交流，及时反馈信息，帮助海外员工解决一些实际问题。

三是各项目公司因地制宜开展联谊活动；“每逢佳节倍思亲”，身处异国他乡，传统佳节之际，在海外项目工作的员工总是会想念亲人、朋友。各项目公司结合项目实际和国别情况，提早策划，精心组织，在安排好职工伙食后勤服务的同时，因地制宜，与驻外使领馆、项目参建单位、当地员工一道，组织开展一些多样化的文体活动，丰富员工生活，活跃文化氛围。

电建海投公司成立三年多来，始终坚持以人为本，高度重视员工人文关怀工作。公司成立了由党政工主要领导组成的人文关怀工作领导小组，制订了具有海投特色的人文关怀实施办法，实施动态化的海外员工信息档案管理，通过组织“逢节日送关爱”、“过生日送祝福”、“遇困难送温暖”、“志愿服务海外”、“关爱小行动”、“月月有主题”、“金秋助学”、新婚生育慰问等一系列人文关怀活动，凝聚员工积极性、主动性、创造性，动员员工立足本职岗位建功立业，致力于打造一支能吃苦、善拼搏、专业化、国际化、复合型的海外投资人才团队，培育具有海投特色的“海文化”、“暖文化”、“新文化”，促进海外投资业务实现持续健康快速发展。