上海电建一公司微信公众平台“五晒”党建成效

日前，上海电建一公司八届四次党代会胜利召开，这是一次代表融入、进步、创新的会议，是一次全面总结回顾整个“十二五期间”公司党委所取得的成效，掀开“十三五”新征程的引导性大会。

伴随着会议的圆满落幕，公司微信公众平台第一时间推送了一组以“晒一晒”我们党建工作成效为主题的新闻，对公司党委近年来所做的工作及取得的业绩进行了高度总结与提炼，利用新媒体载体进行了传递与推广。

一晒党建工作报告。今年公司党委工作报告，代表们普遍反应其内容涵盖而富有创新形式，工作总结全面而具有代表性，对于明年的工作展望切实而富有成效。尤其是对于2015年的工作总结，用“特色、深化、巩固”几个词加以概括，并分别罗列出了每个关键词中的五项具体工作，让人一目了然。微信公众平台结合当下潮流，推出了一张图读懂党委工作报告的内容，潜移默化地传达了会议精神，帮助大家更好地领会报告内涵，明确工作目标。

二晒企业人才培养。2015年，公司党委高度重视企业人才培养，通过职业生涯导航、劳模创新工作室、高师带徒等一系列平台与载体，实现了人才队伍数量和质量质的飞跃，特别是公司正式承接了临港维护项目后，一大批技能人才进行抽调，相关专业分公司沉着应对，加大培养力度，目前看来已经不断有新人充实到一线生产队伍中，为公司各项目得以平稳顺利地推进打下了扎实的根基。尤其是公司一篇题为《构建人才高地从青年人抓起》为题的党建创新案例在上海电建的成果发布会上获得了第一名，是对近年来公司在人才培养方面探索的重要肯定。在微信公众平台上我们将其作为党委的一项特色工作予以展示，并晒出了一大批得益于党委重视人才培养的青年人，分别取得了科技论文、QC成果的发布以及市级各类荣誉等。

三晒党员代表。公司党员代表，都是各基层单位的党员和生产骨干，为企业的发展做出了不凡的贡献。今年在开会之前，由于需要，又通过民主程序补选诞生了8名新的党代表。在会议间歇期间，公司选取了几名具有代表性的党员代表进行了访谈，对企业多元发展的探索、项目党建工作的创新思考、企业人才培养的方法和途径、经营效益的提升、如何更好地指导群团工作等方面采访了相关人员，也具有一定的经典语录和典型做法。公司以《走近党代表》为题，节选了采访片段，既活跃了宣传形式，又展示出了我们党代表对企业发展的独到见解。

四晒企业品牌。《电花报》是公司多年来文化底蕴的一个最好体现，该份企业报自1986年1月5日创刊至今，走过了三十多年的历程。2015年，对其而言又是不凡的一年，公司于2015年初召开了《电花报》创刊800期的庆典，专门邀请了新老办报人共聚一堂，畅谈了如何在新媒体的冲击下办出报纸的特色，传承优良的传统，并在全年过程中不断探索其改版与创新，加大深度报道和现场报道内容，在内容和形式上都有了明确的改观。今年党代会召开之际，公司通过微信公众平台，开启了掌上阅报的通道，并正式对外公布。我们也在第一时间进行消息发布，在新媒体与传统媒体的结合上又迈出了一大步，晒出了企业文化和品牌形象！

五晒精神文明建设。2015年，公司喜获上海市第十七届文明单位荣誉称号，取得了该项荣誉的“五连冠”。公司在党代会专辑的微信内容上，特别刊出了全年企业各单位在服务基层、服务一线、服务社会的专题新闻。全年公司各单位服务社会达到800多人次，内容包含了慰问孤老、与智障儿童一起制作工艺作品、开展植树活动、深入社区为困难家庭提供岗位等，各项目都在志愿者活动中都有所体现。通过微信公众平台晒出这一指标，进一步提高了广大党员代表的社会责任心，在更广的范围内展示出了公司的党建成效。